中新经纬8月22日电 据《华尔街日报》中文网21日报道,星巴克总部将裁减200多名总部员工,在首席执行官布莱恩·尼科尔主持转型重组两年之际,继续推进其精简运营的战略。
报道称,星巴克表示,由于部分员工拒绝迁往正在建设新办公区的纳什维尔,公司计划裁减约120名技术人员。此外,星巴克还将裁减104个咖啡馆设计与开发岗位。
报道还称,作为全球最大的咖啡连锁企业,星巴克正致力于实现尼科尔设定的目标,即在2028财年底前削减20亿美元成本。同时,该公司也在加大对门店运营的投入。
该公司近期估计,其美国门店的人手已几乎全部配备到位,且大多数店内及免下车订单都能在四分钟内交付,这也是尼科尔设定的目标。
报道指出,在尼科尔的领导下,星巴克对其现有门店进行了全面盘点,关闭了财务表现欠佳、无法提供理想门店环境或需要迁址的门店。尼科尔表示,星巴克需要聚焦业务运营,以更好地服务于该战略。
报道称,星巴克上月公布的季度盈利和销售额均超出分析师预期,并上调了全年同店销售额和盈利指引。公司高管表示,转型举措正在取得成效。
据报道,今年早些时候,星巴克裁减了300名美国总部员工,并关闭了位于芝加哥、亚特兰大、达拉斯以及加州伯班克的区域办事处。2025年,星巴克裁减了约2000名总部员工,同时取消了数百个空缺职位,并关闭了数百家美国门店。(中新经纬APP)