（来源：山东港口青岛港 青岛港）

叮——

你有一条来自【海港萌新】的消息请查收~

今天，是2026届海港萌新们

十分有纪念意义的日子

他们告别入职时的忐忑好奇

在岗位的历练中慢慢适应节奏 

已经迎来入港满月啦~

从初踏岗位的懵懂陌生

到上手基础工作、从容应对岗位琐事

短短一个月

海港萌新们悄然褪去青涩

每一点进步的背后

离不开师父的耐心教导、岗位的实战磨砺

下面就让我们查收

这则来自海港萌新的消息

见证“新手小白”的成长蜕变😆

威海港拖轮分公司船舶电子电气员 徐士正

师父，入职以来，我最想了解在一线电气作业时，最该留意什么？

威海港拖轮分公司指导轮机长 孙文刚

电气作业先守安全规范，每项操作做好确认。多看图纸、细查设备，不懂及时问，把基础操作练扎实，杜绝侥幸心理。

萌新成长感悟

入职一月，我跟随师父上船开展电气设备核查工作。我真切体会到电气作业容不得半点马虎。今后我会牢记师父叮嘱，严格遵守安全规程，认真学习实操技能，踏实积累经验，尽快胜任岗位工作。

大港公司实习生 刘凯迪

师父，我想知道在装卸大队一线作业，最核心、最需要牢记的是什么？

大港公司装卸大队党支部副书记、副队长 皮进军

干装卸一线，第一守安全、第二守规范。装卸作业、手势口令、工属具使用容不得半点马虎。现场多看多观察，不违规、不侥幸，稳操作、细作业，沉下心练基本功，就是最快的成长。

萌新成长感悟

入职这一个月，我从懵懂陌生，逐渐熟悉码头作业流程、指挥手势和安全规范。在师父的现场带教下，我真正明白，装卸作业拼的不是速度，是规范、是细心、是坚守。今后我会扎根一线、踏实苦练，严守安全底线，打磨岗位技能，努力成长为合格的装卸铁军新兵。

西联公司库场队理货员 盖澧荣

入港以来，我最好奇的是作为现场管理的“眼睛”，如何在繁杂的装卸货过程中既严谨管理货物，又能处理好和一线职工的关系？

西联公司库场队理货员 何承坤

理货管理的核心并非要“管人”，数字必须零容忍，但沟通要有温度。多去现场走一圈，提前帮大家指出作业难点，把问题想在前面，大家自然会认可。

萌新成长感悟

以前觉得理货管理就是拿着单子核对，现在才明白，真正的功夫在单子之外。这项工作不仅要做好现场统筹、数据核对，确保数据准确无误，更需要与操作工人协调沟通，相互配合，共同完成作业。

QQCTU信息技术部IT管理员 龙鄢洪

师父，入职一个月以来，我一直有个疑惑，看着系统中海量的网络日志信息，怎样才能快速揪出威胁、解决问题，守住公司网络安全的大门？

QQCTU信息技术部IT主任助理 孟宪坤

要做好公司的网络安全，最重要的就是提升自己的能力和意识，看到一个可疑的日志信息，不能抱有侥幸心理，要认真地去筛重点、找关键，用好各类工具平台，多分析、多复盘，不断总结和积累经验，网络威胁就能迎刃而解。

萌新成长感悟

听了师父的经验，我意识到安全意识才是岗位的根基。以前总觉得告警信息多到看不过来，现在明白每一条可疑日志背后都可能是风险。今后我会沉下心，带着谦虚谨慎、如履薄冰的心态去分析每一个问题，多思考、多请教，踏踏实实地把本职工作做好。

董矿公司新入港大学生 张玲

入职港区一个月，目前正在轮岗学习阶段，想请问师父，新人在现场学习积累，最重要的是什么？

董矿公司货管班班长 张德浩

新人起步不用急于求成，多看、多学、多问最重要。现场作业讲究踏实细心、严守安全，把基础学扎实、把习惯养规范，沉下心积累，就是最快的成长方式。

萌新成长感悟

入职港区一个月，我告别校园、步入职场，开启全新的学习生活。现阶段跟随师父熟悉现场基础工作，慢慢了解港区作业氛围与岗位节奏。这段时间我褪去青涩、端正心态，懂得了港口工作严谨负责的重要性。今后我会虚心学习、踏实积累，稳步提升自己，尽快适应职场岗位。

董分公司新入港大学生 李欣妍

师父，我想知道咱们港口老职工口中的海港精神，落实到日常工作里该怎么做？

董分公司生产调度中心统计员 陈静

在港口干活，海港精神就藏在每一项数据统计里，每一次现场作业当中。守牢安全、恪尽职守，不怕苦累。把每件小事做扎实，坚守岗位担当尽责，这就是海港精神最好的实践。

萌新成长感悟

入职一个月，跟着师父扎根岗位，我慢慢读懂港口工作没有捷径。从了解业务流程，到遇事不再慌乱，每一项细节都容不得马虎。我真切体会到，海港精神不在口号里，而在严守安全、踏实干事的日常。往后我会多问多学多积累，沉下心练好本领，尽快胜任岗位。

QQCTN新入港大学生 展畅

师父，面对高频的账务流转、繁杂的财务数据，我该如何快速提升业务熟练度？

QQCTN财务管理部财务主管 张蕾

勤复盘、多积累、善总结，是最快的成长方式。财务工作要有章法，日常多核对台账、熟记收费及财务流程，把每一次实操都当成积累，日积月累就能做到精准高效。

萌新成长感悟

初入岗位时，我常因流程繁杂手足无措。在师父手把手的实操教学、台账复盘指导下，我逐步理顺工作逻辑，适配高效的工作节奏。我懂得财务成长没有捷径，唯有脚踏实地、深耕细作，方能胜任岗位、不负韶华。

轮驳公司船舶管理六部实习大学生 翟宇航 

入港以来，我最好奇的是青年职工应当如何理解“干就干一流，争就争第一”的海港精神？

轮驳公司船舶管理六部党支部副书记 唐加明

“干就干一流，争就争第一”从来不是一句口号，它体现在每一次作业任务中、体现在船员职工日复一日的坚守中。青年职工不必急于追求轰轰烈烈的成绩，首先要立足岗位，把每一项工作做精、做细、做实，传承好海港人求真务实的优良作风。

萌新成长感悟

跟着师父梳理整理资料，看见他逐页校核、逐项标注，一丝不苟对待每一份文稿台账，我意识到，“干就干一流，争就争第一”不仅仅体现在拖轮生产作业中，日常的每一项工作都要如此。如今我也养成习惯，每份材料反复校核、规范分类归档，扎实干好每一项工作。

外理公司新港理货中心外轮理货员 韩旭

入职一个月，我想请问师父，理货工作最核心、最需要我们坚守的职业准则是什么？

外理公司新港理货中心外轮理货员 刘丽君

理货工作贵在细心、严谨、公正。每一组数据、每一次核对都关系贸易公平。希望你沉下心、盯紧细节、严守标准、踏实肯干，在一次次实操中积累经验、快速成长。

萌新成长感悟

入职一月，在师父的耐心带教下，我逐步熟悉了理货作业流程。从最初的生疏紧张，到现在能够独立完成基础清点、数据记录与现场核对工作。我深刻体会到，理货无小事，分毫皆责任。今后我会继续勤学多练、严谨细致，以扎实作风站稳岗位、稳步成长。

应急救援公司四大队新入港大学生 刘笑言

入职满一个月，面对消防救援各类实操任务，我该如何快速练好本领，真正扛起港区应急守护的责任？

应急救援公司四大队战斗一班班长 刘家伦

干我们应急救援工作，没有捷径可走。要用心学、刻苦练，吃透每一项实操、摸清每件装备性能，装备就是我们的第二生命。把每一次训练当作实战，夯实基本功，锤炼过硬本领，才能逐步成长，做到独当一面。

萌新成长感悟

入职这一个月，跟随师父钻研装备操作、参与实战训练，我褪去了初入岗位的生疏。从前只在影视、网络上了解应急救援，如今亲身身处港口应急救援队伍，才深知这份岗位的神圣。一件件器材、一遍遍操练、一场场演练，让我读懂肩上的责任。今后我会勤学苦练，坚守岗位，守护港口平安。

点滴积累 皆是成长

步步深耕 终有收获

三十天的岗位历练

让海港萌新褪去懵懂、收获底气

未来愿每一位新职工

继续脚踏实地、勤学笃行

在岗位上沉淀自我、锤炼本领

以全新姿态向阳生长

在海港这片热土

书写属于自己的成长答卷