一个前投资人的CEO之旅和两个“清华人”的灵御智能
创始人
2026-08-19 07:29:15

转自:中国经营网

中经记者 李静 北京报道

2026年具身智能赛道资本热潮汹涌,多数创业者扎堆追逐全自主人形机器人、世界模型叙事,前远镜创投管理合伙人金戈却做出逆向选择:放下十几年投资人的估值标尺,出任灵御智能CEO,以遥操作人机协同为核心,把机器人做成行业通用的数据采集母机。

从坐在会议室评判赛道、测算估值的投资人,到扎根产线、直面产能与交付难题的企业经营者,金戈完成了一次罕见的身份转身。

金戈原本是灵御智能的种子轮投资人,原本想替公司物色一位职业CEO,他前后面试了多名行业候选人,最终做出了一个出乎所有人意料的决定:自己坐上了 CEO 的位置。

“其实很难界定是在哪一个瞬间彻底下定了决心。”金戈在接受《中国经营报》记者采访时说道,“但这个过程,本质上就是一个逐渐说服自己的过程。”

“看大不看小”失效了

做投资人时,金戈有一套自己的方法论:“看大不看小。”看赛道够不够大,方向够不够好,团队能不能撑住方向,“到此为止”。

“很多潜藏的短板我看不见,很多优点我也看不到。”金戈承认,投资人的视角天然是粗线条的,他只要判断这件事值不值得下注,不需要知道它怎么被做成。

2025年年初,金戈坐到灵御智能CEO的位置上,发现过去的那套方法论失灵了。

“有许多做投资人时看不到的独特优势,也有许多做投资人时一定看不到的缺点、阻碍和问题。这些都是当我作为一个CEO才能看到的。”金戈说道。

最直观的变化,发生在焦虑的落点上。做投资人时,金戈最焦虑的是被投公司现金流(净额)迟迟无法转正,一直烧钱、找不到不靠外部输血的路径;做CEO时,焦虑变得具体而琐碎:下个月客户要的货,供应链齐套率能不能达标,备件到了没有,产不产得出来,交付期赶不赶得上,交到客户手里质量可不可靠、出了问题维修及不及时。“这时候我的焦虑,已经回到非常具体的细节。”金戈说。

投资人这份职业最大的风险,是自己“看走眼”;而金戈下场后才发现,他要面对的另一种风险是“看不准细节”。过去他只需在投委会上判断方向,如今他要为每一颗螺丝的到位负责。

吵架是技术公司的常态

灵御智能的办公室里,金戈和联合创始人、CTO莫一林教授并排而坐。

金戈与莫一林的友谊始于水木清华BBS的“龙与地下城”游戏圈。同为清华自动化系校友,一个是“一字班”(2001年入学),一个是“三字班”(2003年),每周的桌游聚会持续了二十多年。

两人因为灵御智能成为共同创业的合作伙伴,在办公室选择并排而坐,是金戈刻意保留的物理距离。因为商业化与技术路线之间的拉扯,是每一家技术公司永恒的话题,而他选择把它放在伸手可及的地方。

“没有不吵架的CEO和CTO。”金戈说得很直白。他和莫教授看问题的视角时常不一样,解法也简单:“持续不断地坦诚沟通。没吵明白就继续吵。”但两人都清楚,吵不是为了争输赢,求的是最终那个对的答案。吵不出结果时,他不死守A,也让对方别死守B:从A上试着减一点,从B上试着加一点,慢慢探到中间。

这种处理分歧的方式,脱胎于金戈做投资人时学到的底层逻辑:“我们通常以为的争议,是选A还是选B,但大部分时候不是。多数时候,应该能找到一条中间的方案。”

金戈也并非技术门外汉,他从清华自动化系毕业,在远镜创投之前,曾担任奥量光子副总裁,做投资人期间,投出过码隆科技、硕橙科技、星环聚能等硬科技项目。

用他自己的话说:“技术的问题我也能够听得懂,又能把管理、财务、资源的问题,翻译成技术人员能听懂的语言。“一个前投资人此刻最大的价值,或许正在于此:在技术与商业之间做同声传译。

“当我成为最大的瓶颈,就该让位”

从投资人转身出任CEO,金戈带领灵御智能在短短15个月完成4轮连续融资,累计融资达数亿元人民币,目前拿到3亿元意向订单、1亿元在手确认订单。

但担任CEO的过程中,金戈不是没犯过错。一次融资里,他认定交易已是“囊中之物”,谈妥了就不愿再找“备胎”,结果对方临时决定不投。

“选择不投的投资人肯定没有错,”他复盘道,“错的是没有找备胎和过分自信的我。”

这笔学费,换来他作为CEO对“融资”二字的清醒认知。但他也不想为融资而融资,不愿过度迎合市场风向,只想把想做、能做的事做到最好。“这世界上的一万个投资人,我们并不需要十万人都愿意投资。看得懂我们的,有人投,就足以让我们到达最终的目标。”

至于自己最终会被定义为成功的投资人,还是一家机器人公司的经营者,金戈说现在没太多想。

“如果我成为公司发展最大的瓶颈,那肯定就应该把这个工作交给其他人。”他说得很平静。无论是作为CEO、作为投资人,还是作为股东,他都能分辨公司真正的卡点卡在谁身上:“当那个卡点卡在自己这儿,就是该交棒的时候。“

他把这种清醒也带进了行业的竞争判断中。谈到与同行的差异,他说灵御智能选了务实、落地、性价比的路线,短板是“没做模型、没那么智能、宣传少、机器人长得比较丑”。

“五菱宏光有五菱宏光的活法,奥迪有奥迪的活法,我们希望做丰田和比亚迪,走规模化普惠落地路线。”金戈说道。

(编辑:张靖超 审核:李正豪 校对:翟军)

相关内容

热门资讯

最新或2023(历届)宿迁市调...  记者从宿迁市人社局获悉,近期,宿迁市政府办公室下发了《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施...
职工养老保险和居民养老保险有什... 城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的六个不同:  1.保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保...
最新或2023(历届)最新城乡...  (一)参保对象:  具有宝鸡市城镇非农业户口的非从业居民,年满18周岁以上,且未参加城镇职工养老保...
城镇企业职工基本养老保险关系转...  随着我国经济的发展,流动就业人口数量越来越大,企业职工养老保险关系转移办理也逐渐为大家所关注。城镇...
城镇企业职工基本养老保险关系转...  《国务院办公厅关于转发〈人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的...