转自：贵州日报

本报记者 蒲艳梅

拿到了3.5万元的工伤赔偿款，也顺利找到新工作，32岁的陆小固满是感激。

2024年11月，黔西南州贞丰县鲁容乡纳腊村村民陆小固前往浙江金华，入职东阳市一家服装公司。工作没多久，他的左手食指就被机器压伤骨折。与公司多次协商赔偿无果后，一位老乡出了个主意，“去找贞丰县流动党员东阳党支部的陆昌斌书记，他们专门帮老乡解决务工期间遇到的难事。”

接到求助，陆昌斌联系了东阳市六石街道人民调解委员会，并搭建起劳资双方沟通桥梁。几轮协商下来，双方达成一致，签订了调解协议书。

“需要帮助时，尽管找我们。”这句话，陆昌斌和支部44名党员已记不清兑现了多少次。

办公室柜子里，11本泛黄卷边的笔记本整齐码放，记满了陆昌斌和支部党员为贵州籍务工老乡排忧解难的详细经过。陆昌斌手机里的18个务工微信群，常常发布岗位信息，解答疑难问题。8月13日，陆昌斌接受采访时表示，截至目前他们已帮助190余名务工老乡维护劳动权益，讨回工资、工伤赔偿款共计800余万元。

务工在他乡，组织在身边。这样的温暖，远不止发生在东阳。

作为劳务输出大省，贵州各地立足外出务工群体规模大、分布广、服务难的实际，因地制宜设立党组织服务阵地，集党员教育、劳务供需、维权跟踪、招商引资等功能于一体。

每年，在宁夏从事蔬菜种植的人员中，90%为安顺市紫云籍。紫云和宁夏青铜峡携手，成立紫云自治县赴青铜峡市务工人员联合流动党支部，为外出务工党员和务工群众，在异乡建一个“家”。

今年，通过整合组织、人社、司法等部门力量，遵义市习水县外出务工就业服务党工委成立，与外出务工人员聚集地订立双向共管协议，形成协同机制。

毕节市赫章县驻义乌市劳务协作站，则探索“党建+劳务协作”模式、劳务与产业融合，深挖岗位资源，并做实维权、代办、培训等一揽子服务，畅通劳动力与人才的双向流动。

故事各有不同，目标始终如一：千方百计帮助外出务工者安心奋斗，减少后顾之忧。