转自：中国科学报

“北漂”“沪漂”“港漂”……你知道什么是“科漂”吗？

近日，《中国科学报》记者随“活力中国调研行”媒体采访团走进合肥“科大硅谷”的核心区，这里有个“科漂驿站”。据安徽省科技与产业融合创新协会秘书长吴丹介绍，这里是许多“科漂”在合肥的第一站。原因无他，因为这里“只收梦想，不收租金”。

在位于合肥市高新区中安创谷科技园的“科漂驿站”，吴丹对合肥如何为科技创新人才搭建创业首站、护航企业成长的做法娓娓道来。

“‘科漂’只管来，我们负责‘归属感’”

吴丹告诉记者，“科漂”是安徽于2024年在全国率先提出的概念，专指奔赴安徽、奔赴合肥，深耕科技成果转化、追逐科创创业梦想的科技创新人才。有别于北漂、沪漂等以地域标注人生坐标的传统概念，“科漂”聚焦的是以科创为导向的新型人才——他们可能是高校科研人员、归国英才，也可能是连续创业者。

科创团队在启动初期普遍面临两大难题：办公居住成本高、起步压力大，对本地环境不熟悉、缺乏资源对接渠道。为此，合肥创新打造了“科漂驿站”这一特色服务载体。

据吴丹介绍，科漂驿站建立了“三阶梯度培育”机制。先是短期体验期（15天），为意向团队提供免费“人才公寓+办公工位”，同步配套创业训练营、政策解读等辅导服务，让人才零成本体验城市、验证想法。接着是落地开办期（6个月），持续提供6个月的人才公寓保障和基础办公工位扶持。最后是加速成长期（12个月），对审核通过的优质科技型企业，提供不超过300平方米、最长12个月的免租办公场地支持，助力企业度过发展瓶颈期，稳步扩大经营规模。

“‘科漂’只要愿意来，我们就尽力营造‘归属感’。”吴丹对《中国科学报》说，科漂驿站其实是整合了创客空间、孵化器、产业园等资源，为科创人才搭建零门槛体验、低成本落脚、分阶段培育的创业首站，希望能帮助科创团队无缝过渡、稳步成长。

截至目前，科漂驿站已累计建成运营10家，其中办公类7家、住宿类3家，提供工位超200个，累计服务超百个项目落地合肥。

15天，从“观望”到“扎根”

王宁宁是中国科学院物理研究所博士，毕业后留所从事博士后研究。为推动高温超导材料的产业化落地，他于2025年9月创办了北京临界领域科技有限公司（以下简称临界领域科技）。不曾想，一次在合肥的短期考察，让他在科漂驿站扎了根。

“当时原本只计划来合肥短期考察，入驻了科漂驿站，体验了15天免费工位。”王宁宁说，就是这半个月的沉浸式体验，让团队直观感受到合肥超导材料下游应用场景优势和高效的服务体系，当即决定落地合肥。同年10月，“合肥临界领域科技有限公司”就入驻了科漂驿站，在享受6个月免租政策的同时，驿站还根据其研发需求增配了独立办公室，并协调2000平方米专业厂房资源，提供股权设计、融资对接、政策申报、媒体宣传等全维度赋能。今年4月，临界领域科技一条足可比肩国际水平的新产线，在合肥正式投产。

“这是一个从‘观望到扎根’的典型样本——15天的体验，换来了一家高科技企业的扎根生长。”吴丹说。

无独有偶。人工智能（仿生机器人）赛道的合肥京灵智造，由灵巧手龙头企业“灵心巧手”与复旦大学团队共建，初期选择在科漂驿站办公“过渡”。科漂社区建成后，合肥京灵智造迎来在这里的整层专属场地入驻。

“科漂驿站为合肥京灵智造组建了专项招聘小组，定向推送机械、硬件等岗位优质人才，并成功促成1名软件工程师和1名人事主管入职，补齐了企业的人才缺口。”吴丹介绍说，驿站还主动帮助企业对接中国科大人形机器人研究院，持续推动双方围绕机器人数据采集、模型训练、算法迭代、联合技术攻关开展合作。一套“组合拳”下来，“创业者们来了就不想走了”。

打造科创人才向往的“科漂乐园”

科漂驿站只是起点。吴丹表示，瞄准赋能“科漂”群体，安徽正在构建一条覆盖人才成长全生命周期的服务链条。

针对科创团队重技术、轻运营，缺乏股权设计、市场拓展等短板，合肥市联动中国科大科技商学院、上交所、省内高等院校、合肥市各县区以及重点产业链专班等，配套打造了“科漂学院”，开设训练营、创新营、加速营“三阶营训”。截至目前，科漂学院已举办22期培训，遴选145个项目、737家企业入营，服务1400余人。

中科优材科技有限公司（以下简称中科优材）便是受益者之一——这家由中国科大赋权设立、专注高端PET偏光片支撑膜研发的企业，成立初期团队虽掌握全链条核心技术，但缺乏企业管理、资本运营实战经验。2024年，中科优材入选创新营后，通过系统化课程补齐了组织管理、品牌运营短板；2025至2026年进入扩张期，进一步入选加速营，通过对接显示产业链上下游，联动合肥产投资本、创谷资本等机构完成天使轮、Pre-A轮融资近2亿元。

如今，中科优材的中试平台已完成建设，产品通过头部客户认证，成为我国显示材料自主可控的重要力量。

吴丹告诉《中国科学报》，合肥市今年还围绕科漂群体，正高标准打造集产业培育、人才集聚、生态赋能于一体的“科漂社区”。根据规划，这一科创园区占地面积275亩、总建筑面积约60万平方米，将承载办公、人才公寓、共享会议、商业配套、公共活动等功能。

据了解，科漂社区将重点围绕人工智能、量子科技、空天信息、生物制造等产业链上下游配套及互补型硬科技项目，建立“孵化培育—成长加速—梯度转移”全流程流转机制，推动形成“孵化在社区、加速在片区、产业化在全市”的产业梯度发展格局。

不仅提供硬件设施，更有科创服务。吴丹告诉记者，2025年6月，安徽省专门成立了一个为科研人员、工程师和产品经理服务的专业化平台——安徽省科技与产业融合创新协会（以下简称创新协会）。创新协会下设技术经理人、智能网联汽车、人工智能、科创服务、场景应用、产品经理、量子科技等7大专委会，希望通过市场化运作“市场—研发—工程化—产业”链条，打造“政产学研金服用”融合载体，联动技术经理人事务所、创投机构、场景公司及产业链龙头企业，围绕“找人、找钱、找场景、找平台”四大核心需求为科漂提供深度赋能。

“比如在多元‘找钱’方面，我们设立引导基金构建了‘投早投小’的基金矩阵，联合商业银行推出了‘贷早贷小’信贷产品，并与上交所、深交所、北交所及港交所建立战略合作关系，搭建资本市场互动平台。”吴丹说，这些细致入微的举措，有望成为科技型初创企业跨越“死亡谷”的关键助力。

从科漂驿站的“只收梦想、不收租金”，到科漂学院的体系化培育、科漂社区的生态承载，再到科创服务的全周期赋能，合肥正在让每一位追梦而来的“科漂”都有机会在这里扎根成长。吴丹说，希望未来，合肥能成为全球创新人才向往的“科漂乐园”。