（来源：新华日报）

□ 本报记者 李鑫津

“我是高邮人，刚从盐城工学院电气自动化专业毕业，收到短信得知有名企招人，特意赶过来。”8月8日上午，扬州职业技术大学体育馆内，求职者孟源正站在仪征耀皮玻璃招聘摊位前，向人事经理递上简历。当日，由扬州市人社局主办的2026年扬州夏季大学生综合招聘会启幕，馆内人流如织，102家优质企业“摆摊”求贤，近3000个岗位虚位以待。

“这是扬州首次在暑期档针对大学生群体组织的综合性专场招聘。选择在8月上旬‘黄金期’启幕，既衔接毕业季尾声，也为考研、考公暂未‘上岸’的学子提供了宝贵的‘二次择业’机会。”扬州市人力资源市场管理办公室主任高展介绍，现场AI文创、汽车配套、高端装备、精细化工等多领域重点企业集结，其中“年薪15万+”的高薪岗位占比超30%，央企、上市公司、高新技术企业等优质经营主体占比近八成，引才诚意十足。

新兴产业的崛起为本次招聘会注入新活力。落户扬州不久的AI短剧企业“录刻光年”摊位前咨询者络绎不绝，公司与扬州大数据集团联合打造的首部本土AI短剧即将上线。“我们急需AI视频剪辑、剧本编导人才，但很难马上招到熟手。”人事负责人张慧坦言，为此公司放出“自产自培”大招，入职即配全套AI实操培训，零基础也能上手，转正薪资5000元到2万元。

与新兴赛道的“求新”不同，先进制造企业表现出扩产需求。孟源心仪的仪征耀皮玻璃，因新厂扩建释放了数百个招聘名额。“我们提供每月1000至1500元的住房补贴，实习食宿全额报销，专科、本科都有发展通道。”现场招聘负责人介绍，岗位面向材料、机械等理工科应届生开放，薪资6000元起，表现优秀者可直接由总裁面试定岗。“相较于线上招聘平台，这次暑期线下专场招聘效率很高，有望缓解8月底新厂投产前的用工压力。”

针对部分学子“慢就业”心态，现场特别设立就业见习专区。扬州龙川能源装备有限公司等见习基地推出的岗位成为“香饽饽”。“见习期发放3000元基础生活补助，不缴纳社保、保留应届生身份，让毕业生在积累职场经验的同时，拥有了‘带薪试错’的底气。”公司人事主管吴治国说。

智慧招聘数字化平台全程赋能。招聘现场，求职者扫码一键上传简历，系统自动匹配岗位，实现“线下面对面、线上全天候”。据统计，当天进场求职者超1800人，现场达成就业意向近千人。