投资者提问:
许董事长,大盘今年创出11年高点,咱们公司股价反而走多年新低,管理层是否清楚?公司属于上海国资上市企业,这样的市值表现是否达到国资经营考核要求?高管薪酬考核是否和公司市值、股东收益挂钩?大量投资者深度亏损,管理层有无反思,后续拿出什么实际办法提振股价?
董秘回答(锦江在线SH600650):
感谢关注公司。公司严格遵循监管要求,坚持激励与约束并重原则,将薪酬发放与考核奖惩、激励机制紧密挂钩。公司将持续聚焦主业,提升经营效率和盈利能力;同时结合自身情况,综合运用有效方式以促进公司内在价值合理回归。谢谢。
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