（来源：北元集团）

开栏语

每一个奋斗的身影，都值得被铭记；每一段成长的故事，都闪耀着光芒。在北元集团高质量发展征程上，从来都不缺少奋力奔跑的逐梦者。为了记录这些鲜活的奋斗瞬间，传递最真挚的北元情怀，积极践行“聚·和”文化。公司推出“北元·逐梦”专题专栏，期待每一位北元人都能拿起手中的笔，记录下自己与北元的故事，让奋斗的声音被听见，让逐梦的力量被传递。

2018年初冬，锦界工业园区寒意凛冽。我满怀少年的憧憬踏入了北元的大门，开启了人生的职业旅程。

凭借专业所学，我被分配到锦源分公司，成为一名热机巡检工。真正踏入岗位才明白，发电生产的严谨与复杂，远非课本上的理论所能涵盖。厂房内管道纵横交错，像一座钢铁丛林；仪表盘上跳动着密密麻麻的数据，仿佛一套加密的语言。这一切，远比课本沉重，也远比课本真实。

我的第一个师傅是我们班组里的主操，他不善言辞，对待工作却十分较真，对我更是倾囊相授，毫无保留。

记得那是一次深夜巡检。巡检至锅炉系统时，我习惯性地扫过减温水调节阀的控制面板——一个几乎难以察觉的参数偏移，进入了我的视线。主蒸汽温度正以极其缓慢的速率下降。我的心一下子提到了嗓子眼。减温水系统关联的是汽包液位和过热器的运行安全，任何细微波动都可能引发连锁反应。可偏偏这个故障点隐蔽得很，DCS上没有任何报警，就地仪表盘的数据也都显示“正常”。我翻来覆去排查了十几分钟，阀门开度、管路压力、测点信号，挨个过了一遍，却找不到原因，急得后背一阵阵冒冷汗。

凌晨三点，我只能拨通师傅的电话。电话那头很快接了起来，师傅听完我语无伦次的描述，只轻声说了句：“别慌，我马上到。”

师傅急匆匆赶来，二话不说就带着我顺着管路倒查。我们先核对了DCS后台的组态逻辑，又查了变送器的接线端子，再拆开调节阀本体检查阀芯，最后顺着取压管路一寸寸摸排。所有常规的故障点都过了一遍，没有任何异常。时间一分一秒流逝，厂房外的天色从漆黑转为深灰，又从深灰泛出了鱼肚白，那个隐蔽的故障点却像沉入了深海，始终不见踪影。

我熬得眼睛发涩，忍不住劝道：“师傅，要不先切换手动，等天亮了再查吧！”师傅头也没抬，沉声说道：“不管是巡检还是操作，都要把心沉下来，把活儿干扎实。”说罢，他就打开手电筒，指尖顺着焊缝的纹路摸索着一寸一寸仔细检查。

终于，在连续排查四个多小时后，那个隐蔽的阀门内漏故障终于浮出水面。当系统参数重新恢复平稳的那一刻，厂房窗外恰好透进了第一缕灰蒙蒙的晨光。那个凌晨，我从最初的慌乱无措，慢慢变得笃定。后来我才明白，师傅教会我的，从来都不只是一个故障的处理方法，更是一种面对难题的态度：敢于负责，不找到症结决不罢休；勇于创新，不被惯性思维束缚手脚。从那天起，“精准”二字，就不再只是写在操作规程里的冰冷要求，而是刻进了我每一次巡检、每一次操作的肌肉记忆里。

转眼几年过去。我从一个懵懂的新人，成长为能独当一面的“老员工”，身后也渐渐有了喊我“师傅”的年轻身影。我像当年老陈师傅待我那样，耐心答疑，用心教学，带着徒弟一遍遍走巡检路线，手把手教他操作设备，把自己攒下的经验毫无保留地传授给他。有一次，徒弟因为一时疏忽没能及时发现隐患，事后坐在角落里十分自责。我像当年师傅安慰我那样，轻轻拍着他的肩膀说：“别怕，谁都有犯错的时候。重要的是记住教训，把每一次跌倒都当成成长的机会。” 那一刻，看着他眼中重新燃起的光，我真切地懂得：北元人的坚守与初心，就是这样一辈传一辈，在“聚·和”文化的浸润下，像炉膛里永不熄灭的炉火，生生不息、薪火相传。

2025年，我的职业生涯迎来了一个重要转折。凭借平日里的踏实工作和积累的成绩，我被借调到企业管理部，担任制度流程专员。从轰鸣的生产一线到严谨的行政管理岗，从日日相伴的钢铁设备到静心深耕的文字与流程，这个全新的领域，给我带来了不小的挑战。刚接手时，我也曾迷茫无措：熟悉的扳手换成了厚重的制度汇编，对设备直截了当的判断，变成了对权责划分、流程管控、体系协同的复杂考量。

李周清是我的第二个师傅，他看出了我的窘迫，对我说：“把心沉下来，脚踏实地，用实干成就更好的自己。”我静下心来，学着站在企业全局的视角审视每一项管理制度，去读懂每一条流程、每一个节点背后的管理逻辑和风控考量。我感悟到，一套科学完善的管理制度，就像一台精密运转的发电机组，只有每个节点环环相扣、每个环节合规可控，公司这台庞大的机器才能平稳高效、行稳致远。

转眼间，我与北元已携手走过了七个年头。在北元这片热土上，我学会了坚守，懂得了传承，明白了担当，更找到了属于自己的逐梦坐标。而这份与北元共同成长的初心，也将继续照亮我未来的前行之路。

作者 | 李建岗