通策医疗董事王毅增持1.5万股耗资50.04万元,相当于11.56个月工资
创始人
2026-06-11 00:23:08

6月10日消息,通策医疗董事长、执行公司事务董事及总经理王毅于2026年6月10日,通过竞价交易方式增持1.5万股,占王毅持股总数的30.24%。增持耗资金额50.04万元。股份来源为自有资金或自筹资金。截止目前,王毅持股数量4.96万股,占总股本比例为0.01%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
增持前持股数
(万股)
增持后持股数
(万股)
202606101.5033.36//3.464.96

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,通策医疗共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬192.46万元,平均薪酬36.39万元,年薪中位数为31.93万元。其中,职工董事王维倩薪酬最高为83.28万元,财务总监徐国喜薪酬最低为25.32万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年通策医疗员工总数为6224人,人均薪酬为18.72万元。

也就是说,通策医疗董事长、执行公司事务董事及总经理王毅薪酬51.93万,是公司人均薪酬的2.77倍,增持耗资金额50.04万元,相当于王毅本人11.56个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.67年薪酬总和。

公开资料显示,王毅,女,1968年出生,会计师,本科学历,无境外永久居留权。曾就职于中国银行江西省分行系统,曾担任浙江通策控股集团股份有限公司财务总监助理、财务中心主任、副总会计师、浙江通策房地产集团有限公司财务总监,通策医疗股份有限公司副总经理兼财务总监。现任通策医疗股份有限公司董事长、总经理,浙江和仁科技股份有限公司董事。

王毅累计增持4.96万股,累计耗资约200.14万元相当于3.85年薪酬

数据显示,王毅从2026年2月13日起,第一次增持通策医疗,迄今为止,累计增持公司股票4.96万股,累计耗资约200.14万元,相当于王毅本人3.85年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.69年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2026061033.361.5050.040.01%
2026032741.552.41100.14/
2026021347.581.0549.96/
合计-4.96200.14-

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