6月10日消息,通策医疗董事长、执行公司事务董事及总经理王毅于2026年6月10日,通过竞价交易方式增持1.5万股,占王毅持股总数的30.24%。增持耗资金额50.04万元。股份来源为自有资金或自筹资金。截止目前,王毅持股数量4.96万股,占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 增持前持股数 (万股) | 增持后持股数 (万股) |
| 20260610 | 1.50 | 33.36 | / | / | 3.46 | 4.96 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,通策医疗共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬192.46万元,平均薪酬36.39万元,年薪中位数为31.93万元。其中,职工董事王维倩薪酬最高为83.28万元,财务总监徐国喜薪酬最低为25.32万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年通策医疗员工总数为6224人,人均薪酬为18.72万元。
也就是说,通策医疗董事长、执行公司事务董事及总经理王毅薪酬51.93万,是公司人均薪酬的2.77倍,增持耗资金额50.04万元,相当于王毅本人11.56个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.67年薪酬总和。
公开资料显示,王毅,女,1968年出生,会计师,本科学历,无境外永久居留权。曾就职于中国银行江西省分行系统,曾担任浙江通策控股集团股份有限公司财务总监助理、财务中心主任、副总会计师、浙江通策房地产集团有限公司财务总监,通策医疗股份有限公司副总经理兼财务总监。现任通策医疗股份有限公司董事长、总经理,浙江和仁科技股份有限公司董事。
王毅累计增持4.96万股,累计耗资约200.14万元相当于3.85年薪酬
数据显示,王毅从2026年2月13日起,第一次增持通策医疗,迄今为止,累计增持公司股票4.96万股,累计耗资约200.14万元,相当于王毅本人3.85年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.69年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260610 | 33.36 | 1.50 | 50.04 | 0.01% |
| 20260327 | 41.55 | 2.41 | 100.14 | / |
| 20260213 | 47.58 | 1.05 | 49.96 | / |
| 合计 | - | 4.96 | 200.14 | - |
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