来源：中国军网-解放军报

甘做战斗力建设夯基人

■吴  曦  牛鹏程

●把个人发展放到战斗力建设大局中考量，甘做战斗力建设夯基人，为强军事业贡献力量

对军队党员干部而言，最重要的政绩就是提升战斗力。军队党员干部树立和践行正确政绩观，就要把全部心思和精力用到部队战斗力建设上。工作筹划是否围绕打仗展开，精力分配是否聚焦中心工作，直接关系部队是否能打仗、打胜仗。

然而反观现实，一些军队党员干部政绩观发生偏差，突出表现在战斗力标准树得不牢。有的为了保安全不出事，训练难度能降就降、考核标准能低就低；有的把领导满意度当成风向标，工作围着检查转、心思跟着评比走；还有的“新官不理旧账”，前任打的基础不愿意接续，急于另起炉灶出新政绩，生怕任期内看不见政绩。凡此种种，都是私心作祟、急功近利的表现，如果不加以纠治，必将严重影响部队战斗力建设。

“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性是党员干部立身履职的基础，倘若党性弱化，私心杂念滋生蔓延，就会模糊履职尽责的本心、偏移向战为战的导向，动摇军队建设根基。军队党员干部应认识到，党性是抵御私心杂念的坚固屏障，唯有持之以恒加强党性锻炼、提升党性修养，才能以“功成不必在我，功成必定有我”的历史自觉，把个人发展放到战斗力建设大局中考量，甘做战斗力建设夯基人，为强军事业贡献力量。

为战斗力建设夯基，需要正确处理“显绩”与“潜绩”的关系。“显绩”如春日繁花，绚烂夺目；“潜绩”如深土之根，默默滋养。二者是相生相成的辩证统一体，统一于战斗力标准，统一于强军兴军实践。只重“显绩”，则根基不牢；只重“潜绩”，则有可能忽略当下。正确处理“显绩”与“潜绩”的关系，关键在统筹兼顾。一方面，要把基础性工作落到实处。按纲施训不能打折扣，基础课目训练不能走过场，人才培训不能图省事。这些“潜绩”短期内虽很难看到效果，却是战斗力生成的根基。另一方面，要定期组织实战化考核，把基础训练成果放到实战环境中检验，以“显绩”的反馈校正“潜绩”的方向。

战斗力建设需要一茬接着一茬干，一张蓝图绘到底。训练场上的“花架子”、考核时的“面子工程”、汇报中的“数字政绩”，看似热闹，实则对战斗力有害无益。基础性工作周期长、见效慢，虽不像搞几项亮点工程那样引人瞩目，但战斗力建设有其客观规律，基础训练不扎实，战法创新就是空中楼阁，作战数据不积累，体系作战能力就是无源之水。面对世界新军事革命的浪潮，面对科技之变、战争之变、对手之变，我们既不能因循守旧，也不能急于求成，而要耐得住“坐冷板凳”的寂寞，在基础性工作上持续用力，在关键性领域长期深耕，才能久久为功，切实提升部队战斗力。