（来源：湖州日报）

转自：湖州日报

　　记者  忻  媛

　　本报讯  “以前总觉得社保政策复杂，不知道怎么缴费更划算，现在专家把政策讲得明明白白，还帮我量身定制了规划，心里一下子有底了！”近日，在德清县新安镇便民服务中心，56岁的舍西村村民张国良拿着刚刚算好的“养老账”单，连连感叹。

　　帮他算账的是刚拿到社保规划指导专项能力证书的江大为，也是我市首批持证上岗的“社保规划师”之一。

　　张国良的“账”是这样的：他之前从未参加过职工养老保险，只缴纳了4年城乡居民基本养老保险，每年交500元。根据他的年龄、缴费年限和经济状况，江大为建议他将年缴费标准从500元提高到7000元——这是城乡居民养老保险个人缴费的最高档次。按当前政策测算，政府每年对应补贴600元，到60岁退休时，每月养老金将比原档次多出近600元。张国良当场决定提档。

　　这是我市探索社保服务从“被动受理”向“主动规划”转变的一个缩影。今年，我市以德清为试点，启动“群众身边的社保规划师”队伍建设。经过2个月系统培训，首批来自德清乡镇（街道）人社机构、政务大厅社保窗口、社银合作网点的35名“社保规划师”近日通过考核正式持证上岗。

　　德清县社会保险管理服务中心主任费佳敏介绍，这批“社保规划师”经过统一培训，熟练掌握了参保政策、缴费档次、待遇测算、退休规划、社保转移接续等群众普遍关心的核心业务，能够针对不同群体的差异化需求，提供个性化、精准化的规划建议。

　　“过去群众办理社保，往往只是被动缴费，很少有人能清楚了解不同缴费方式对未来养老金的影响。”费佳敏说，“社保规划师”的出现，变“被动服务”为“主动服务”，通过“一对一”咨询、深层次规划，让群众清楚了解政策，自主选择最适合自己的缴费方案。他们将以专业的政策解读、待遇测算、方案定制能力，走进社保大厅、银行网点、居民家中，让“怎么参保最划算”“退休能领多少钱”等民生疑问有了精准答案。

　　打造一支专业、权威的“社保规划师”队伍，是提升我市社保服务专业化、精准化水平的重要举措，对于满足群众日益增长的社保规划需求、打通政策落地“最后一公里”具有重要意义。市人力社保局介绍，按照计划，今年我市将继续从各级社保经办机构、重点企业人事干部、基层人社平台中培训遴选“社保规划师”，力争在全市每个乡镇（街道）、村（社区）至少配备1名持证人员，实现“村村有社保知识通、人人身边有规划师”。