(来源:工人日报)
本报讯(顾威 记者田国垒)近日,国网淄博供电公司工会下发关于进一步加强诉求服务工作、促进和谐劳动关系建设的意见,标志着该公司“加强职工诉求服务工作”迈入第12个年头之际,得到进一步巩固和加强。
2014年7月,国网淄博供电公司成立职工诉求服务中心,由公司总经理、党委书记担任领导小组组长,工会牵头统筹日常工作,设立专属办公场所、配备专职工作人员,开通内外线服务电话、专属邮箱,鼓励职工匿名来电、线上留言等多渠道反映诉求。该公司对诉求建立“统一受理、集中议事,责任归口,跟踪督办、受理反馈”全流程工作机制,对诉求分类、分流交办至各职能部门并严格设定办理时限。诉求服务中心全程跟踪督办事项办理进度。
2020年3月,该公司升级服务架构,搭建“1个实体平台+3级服务网络+N项服务支撑”的诉求服务体系。以职工诉求服务中心为实体平台,设立专责诉求服务人员,通过电话、微信等多种方式受理职工诉求;构建工会、分会、小组三级诉求服务网络,推动诉求基层收集、分级办理、分层处置;整合人资、后勤、物业等部门资源,联动社保、法律等领域外部专家,组建诉求服务共同体,为诉求处置提供全方位支撑。
随着事事有回音、件件有着落,诉求受理量逐年递减。2025年,诉求中心受理诉求仅14件。