中青旅：将审议董高薪酬制度，强化薪酬与绩效挂钩_热点

中青旅：将审议董高薪酬制度，强化薪酬与绩效挂钩

创始人

2026-05-18 16:36:38

投资者提问：

建议公司提升高管收入，中新集团也是国资企业，董秘年薪270万，市值比公司多一倍，年薪比公司多5倍。建议公司提升高管团队薪资水平

董秘回答(中青旅SH600138)：

您好，公司年度股东会将审议最新修订的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》，修订后的管理制度及2026年度薪酬方案，新增公司工资总额决定机制、董事和高管人员薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等核心内容，明确规定“在公司履行管理职责的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%”“绩效薪酬根据效益贡献、工作经营难度和年度业绩等综合考核结果确定。绩效薪酬的确定和支付以绩效考核为重要依据。其中，高级管理人员绩效年薪的40%部分为延期支付，支付期限为3年”，充分实现了管理层薪酬与公司经营绩效的刚性挂钩，强化了激励约束作用。

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