转自：贵州日报

本报讯 今年以来，观山湖区人社局以“两创一提升”打造农民工维权新模式，以务实举措保障农民工劳动报酬权益。

据介绍，今年以来，该局聚焦农民工急难愁盼，着力打造全链条、高效率、便民化速裁工作体系，推动农民工劳动争议纠纷妥善快结，切实打通农民工维权“最后一公里”。在具体工作中，以“两创一提升”着力将相关工作落到实处。

“两创”包括创新机制和创新服务。创新机制指的是构建“四快”绿色通道。在工作中，全面推行“快立、快调、快审、快结”四步工作法，开辟维权绿色通道。快立环节简化立案手续，符合条件的案件当即立案，大幅压缩审批时限；快调环节设立庭前调解程序，对小额、单一诉求案件优先调解，实现当天成功调解、当天出具调解书；快审环节针对绿色通道中的农民工案件推行“要素式庭审”，简化举证答辩流程，确保案件40日内办结；快结环节充分运用终局裁决、先行裁决、先予执行制度，有效提升仲裁终结率，将维权周期大大缩短。

创新服务即打造“一站式”维权平台仲裁+综治。区人社局仲裁服务工作组进驻观山湖区社会治安综合治理中心后，与综治中心内已有的司法、信访、人民调解等力量形成有效互补，共同构建起集“预防、调解、仲裁、疏导”于一体的劳动纠纷多元化解平台。同时，为农民工提供法律咨询、法律援助、纠纷调解、仲裁裁决、法律指引等一站式服务，有效破解农民工维权流程繁琐难题，让劳动者维权更便捷、更高效，实现了劳动争议“一站式接收、一揽子调处、全链条服务”。

“一提升”为提升效能，以数据显示维权实效。今年2月以来，该局通过开设绿色通道农民工案件处理时限较普通案件缩短30%，切实解决了农民工维权“耗时长、流程繁”的问题，让农民工群体能够以更低的成本、更快的速度拿回属于自己的劳动报酬。同时，绿色通道的开通，既保障了劳动者的合法权益，也优化了仲裁资源配置，为快速化解劳动争议、维护劳动关系和谐稳定提供了有力支撑。据悉，今年2月以来，该局通过绿色通道处理农民工案件19件，其中调解12件，调解成功率达63.15%，累计金额达54.98万元。

（陈切艳 贵阳日报融媒体记者 帅弋）

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