转自：草原云

5月8日晚，北京通州区，网络主播海纳打开抖音，尝试一款新上线的AI视频模板。指尖轻点，几秒内，一段充满科幻感的短视频便渲染完成。

同一天，上海市民王宇前往高铁站，在乘车点用手机点一点，一台自动驾驶出租车很快到达，顺利将其送至目的地。

他们或许并不知道，支撑这些智能应用的澎湃算力，从千里之外的乌兰察布奔涌而来。依托丰富的绿电资源和便捷的区位条件，该市建成89个数据中心项目，算力规模达14.5万P，智能算力占比超90%，数字产业发展势头强劲、集聚效应凸显。

在这场关乎未来的“算力图”中，乌兰察布市全方位构建系统化数字人才培育体系，加速“草原云谷”向“智算之城”，再到“Token之都”的“三级跳”。

完善政策体系 破解人才培育痛点

2025年底，乌兰察布提出“草原云谷-智算之城-Token之都”三级发展路径。乌兰察布市人社部门把数字技能人才培育作为赋能数字经济、推动产业转型升级的核心抓手，坚持政策引领、产教融合聚力、精准培育赋能，为算力产业集群壮大、数字经济高质量发展源源不断注入人才动能。

围绕数字产业发展，拓宽数字技能人才培育路径，乌兰察布市人社局牵头，联动教育、工信等10个部门协同发力，联合印发《乌兰察布市数字技能人才培育实施方案（2026—2027 年）》和《乌兰察布市就业公共服务数字化行动实施方案》，聚焦产业数字化转型和数字经济创新重点领域，精准锚定大数据、人工智能、云计算等核心赛道，制定数字技能培训、人才培养、评价激励等政策，为数字人才培育划定“路线图”。

为打通人才供给与企业岗位需求的“堵点”，精准摸排重点产业180个岗位1776人的技能需求，发布3期职业技能培训项目需求指导目录。线上依托“就业乌兰察布”小程序、零工市场、“家门口”就业服务站等载体，常态化梳理发布数字岗位清单，累计推送就业岗位1.4万个次，让群众足不出户找岗位、学技能、享服务。

“不用自己花钱就能学到实打实的数字技能，不仅掌握了直播电商技术，还拓宽了就业择业门路。”参加电子商务师职业技能培训的农民曹鹏程感慨地说。

为引导企业院校加大人才培育力度，乌兰察布定期发布补贴性职业技能培训机构目录和职业（工种）目录，依托50家企业培训中心和专业培训机构，围绕188个急需紧缺职业（工种）开展专项培训，其中21个数字职业（工种）纳入重点培育范畴，聚焦高校毕业生、农牧民等重点群体，开设短视频制作、直播电商、办公数字化等普惠式补贴性数字技能课程，帮助重点群体掌握实用数字技能，打通就业增收通道。截至目前，累计开展职业技能培训3942人次。全市技能人才总量突破17.2万人，高技能人才规模达5.5万人，为数字经济发展注入坚实人才底气。

深化产教融合 构建协同育人格局

面对专业人才短缺瓶颈，乌兰察布市人社部门推动构建政府引导、企业主导、院校支撑、行业参与的政校企行协同育人生态，推动教学标准与企业岗位需求无缝衔接。

中航信柏润科技有限公司、乌兰察布职业学院、乌兰察布市华创信息产业投资集团共同组建润创产业学院，在人才培养、专业建设、课程开发、师资共享等方面开展全方位合作，编制《数据中心基础设施运维基础教程实务》等特色教材，牵头制定《数据中心基础设施运维工程师能力要求与等级评价规范》，形成了一套理论与实操深度融合、贴合岗位实际的完备课程体系。师资建设上，校企共建“双师型”教师队伍，现有认证教师38人，其中企业高级工程师常驻授课，将行业前沿技术和岗位实操经验融入教学全过程。学院先后获评国家级高技能人才培训基地、自治区数字技术工程师培育基地、内蒙古工匠学院等。累计培育各类数据中心运维人才650余人，全部定向推荐至华为、中金数据等行业龙头企业就业。

润创产业学院大二学生籍红宇说：“乌兰察布数据产业发展形势很好，有国家战略的支持，人才缺口很大，现在努力学习，积累经验，对今后就业充满信心。”

作为乌兰察布市数字产业下游企业，内蒙古中研智达信息技术有限公司针对性开设数据标注基础、标注工具实操、数据质量管控、行业规范解读等核心课程，推行“理论精讲+实操演练+项目实战”一体化教学模式，确保培训内容与岗位需求精准匹配，促进职工技能提升。目前，已服务数十家行业龙头企业，员工规模达400余人，丰富了全市产教融合育人生态，为企业自主育才、行业协同育才提供了可借鉴的实践样本。

该公司经理韩东昇说：“乌兰察布数字产业技术扎实，算力产业氛围浓厚，我们会持续发挥企业培育人才基础作用，为产业发展提供人才支撑。”

强化就业服务 优化人才发展环境

就业是人才培育的落脚点。乌兰察布市人社立足“草原云谷”算力产业集群需求，持续强化就业服务保障，不断优化人才留用生态，推动人才引得进、育得出、留得住、用得好。

聚焦农牧民、高校毕业生等重点群体差异化需求，编制发布《乌兰察布市农民就业创业政策清单》《乌兰察布市高校毕业生等青年群体就业创业政策清单》等，发布政策清单55次，浏览量达5.5万人次，直播解读政策9次，观看人数1.5万人次，发放政策清单6000余份，深入重点企业开展“访企问需”活动14场，切实把惠企利民政策送到企业和求职者身边。

组织中联数据集团等6家大数据、新能源行业重点企业，走进内蒙古工业大学等高校，签订《校地人才培养合作协议》，推动人才培育与企业需求同频共振。深入内蒙古大学开展全国城市联合招聘高校毕业生专场活动，提供107家企事业单位的958个岗位。举办乌兰察布市大数据·新能源行业招聘会，提供100家企业的3228个岗位，为全市数字产业发展提供坚实人才支撑。

博岳通信技术股份有限公司李经理说：“招聘会精准对接了我们企业用工需求，为企业引进大数据领域专业人才搭建了优质平台，也为企业长远发展储备了充足人才力量。”

此外，持续加大创业金融扶持力度，发放创业担保贷款3217万元，全市创业项目达1803个。会同相关部门举办人工智能工程技术等数字职业（工种）技能竞赛、乌兰察布城市云产教融合创新峰会等活动，大力弘扬工匠精神，营造技能成才良好氛围。聚焦人才住房、子女教育等需求，细化配套服务政策，让各类人才安心扎根建功立业。

乌兰察布市人社局党组书记、局长云雪艳说：“我们将以更大政策力度、更实培育举措、更优服务保障，厚植数字技能人才培育沃土，不断完善政策支撑体系、深化产教融合创新，持续培育大批懂技术、善创新、肯实干的数字工匠，为乌兰察布建设‘草原云谷・智算之城・Token之都’筑牢人才根基，在服务国家‘东数西算’战略大局中展现新担当、贡献新作为、实现新跨越。”

内蒙古日报·草原云记者：梅刚