美联储理事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）正倡导对美联储系统的支持性职能处理方式采取一种新模式，他认为将人力资源、信息技术（IT）和风险管理等职能集中化，将有助于提高效率和改善管理。

　　沃勒周五下午在Stanford University的胡佛研究所（Hoover Institution）举行的一场货币政策会议上表示，目前在许多情况下，这些运营职能由美联储的12家地区性储备银行各自独立处理，这些银行在很大程度上彼此独立运作，并向各自的理事会负责。

　　根据其公布的讲话稿，沃勒表示：“根据新计划，整个系统以及最终纳税人都将受益于更低的运营成本和更优的整体风险管理，各项服务在各储备银行之间也能实现一致交付。”

　　沃勒表示，新方案的细节仍有待敲定。根据该计划，每项单独的支持性职能——例如人力资源——将由一家储备银行负责，这家银行将像其他储备银行的承包商一样运作。作为交换，其他储备银行将放弃对这些职能如何处理的部分日常决策权。

　　沃勒说：“推动一场重要变革的基础现已到位。”

　　对这个庞大的央行体系而言，美联储的运营效率已成为一个更加突出的焦点。美联储的许多下属机构，包括位于华盛顿特区的理事会和遍布全美从波士顿到旧金山的12家储备银行，各自都雇用了数千名员工。

　　去年，美联储制定了在未来几年将全系统员工裁减10%的计划。据报道，美联储的银行监管人员已被指定裁员30%。

　　凯文·沃什（Kevin Warsh）可能在下周的参议院（Senate）投票中被确认为美联储下任主席。他一直主张在多个层面缩小美联储的影响力，认为该央行应减少在金融市场的存在感，并应远离气候政策等政治事务。

　　沃勒在周五的演讲中主张，将美联储的支持性职能集中化，不会损害储备银行体系旨在培养的货币政策独立性。

　　沃勒说：“美联储的分权和区域性设计有助于巩固我们的独立性，因为它确保了各种利益和观点在政策讨论中得到体现，这一点应该予以保留。”