蓝箭电子：高管薪酬增长与营收增长差额大，董秘回应合理性_热点

蓝箭电子：高管薪酬增长与营收增长差额大，董秘回应合理性

创始人

2026-05-08 08:50:57

投资者提问：

董秘您好，2025年，公司高管薪酬总额增长率为80.45%，而营业收入增长率只有-0.15%，差额较大且远超同行，请问这合理吗？

董秘回答(蓝箭电子SZ301348)：

尊敬的投资者，您好。公司高级管理人员薪酬水平综合对标境内同行业、同规模上市公司薪酬区间，兼顾人才市场竞争力，结合公司经营实际、岗位价值、个人绩效及报告期新引进高级管理人员等情况综合确定，旨在稳定核心管理团队、充实关键管理力量，保障公司战略执行、业务运营及风险管控工作有序推进。公司薪酬方案按照年度经营计划于期初制定，基于当期经营目标与预算合理确定薪酬标准，年度薪酬相关事项的决策程序合法合规，信息披露真实、准确、完整，不存在利益输送及损害公司和全体股东利益的情形。感谢您的关注。

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