（来源：新华日报）

近年来，丰县深化党建引领基层治理，紧扣“党建引领、多元共治、服务惠民”工作方向，统筹推进社会治理现代化。中阳里街道作为主城区核心街道，立足辖区实际，不断建强社会工作干部队伍，完善网格化治理模式，充分发动党员、社区群众、新兴领域群体共同参与社会治理，探索出一条共治共享的基层治理新路径。

锤炼干部队伍，夯实党建引领根基。中阳里街道党工委鲜明树立“重品行、重实干、重基层、重群众认可”用人导向，构建工作实绩、日常表现、季度评价有机衔接的量化考评体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。围绕基层治理、民生服务等重点任务，开展培训30余场次、覆盖500余人次，精准补齐能力短板。深化“老带新”导师帮带机制，遴选18名经验丰富的退休老书记、老会计结对帮带，开展指导40余次，助力新任干部快速成长。健全复合型薪酬体系，构建“职务薪酬+级别薪酬+绩效薪酬+学历津贴+职业资格津贴”保障机制，对持证社工分级兑现奖励，畅通成长晋升通道，让社区干部干事有平台、成长有空间、发展有奔头。

推动治理下沉，提升基层治理质效。统筹整合街道机关干部与社区工作者力量，组织干部下沉94个基础网格，常态化收集社情民意、化解矛盾纠纷、排查安全隐患。聚焦老旧小区改造等群众急难愁盼，全力推进18个民生实事项目落地见效。深化党员“到社区报到、为群众服务”机制，健全“居民呼、党员应”快速响应体系，组建18支党员先锋志愿服务队，设立居民心愿墙，推行服务项目认领。统筹小区居民代表、物业服务企业、在职党员等多方力量，协同破解社区治理难点堵点。结合“走转聚”深入开展走访，对排查问题实行主动认领、清单管理、动态销号。建成5家居家养老服务中心、3家助餐点，惠及3000余名老年人；完成龙雾桥遗址公园修复、物价局小区电梯加装等项目，切实解决群众“爬楼难”“休闲难”等现实问题。干部下沉累计解决道路修缮、环境整治等难题300余件，开展法律健康宣讲70余场，慰问困难群众240余户，以实打实的服务让党组织关怀可感可及。

深化党建服务，筑牢新兴领域根基。街道优化新兴领域党建工作机制，纵深推进新业态、新就业群体党建“两个覆盖”，新建新业态党组织26个，选派专职党建指导员41名，排查纳管流动党员37名，实现应建尽建、应管尽管。在辖区增设暖“新”驿站20个，为快递员、外卖配送员等提供休憩补给、政策咨询等一站式服务，累计协助解决暑期子女看护、就业咨询等问题50余条，服务新就业群体400余人次。立足新业态群体走街串巷、进楼入户优势，组建“外卖小哥”专项志愿服务队，参与邻里矛盾调解、安全隐患排查等志愿服务，累计协助处置突发状况30起、上报整改安全隐患83处，推动新就业群体从“被服务”向“能作为”转变，成为基层治理重要新生力量。

谢娜娜 葛健