核心盈利指标解读
营业收入稳步增长
报告期内,科力装备实现营业收入677,168,475.44元,较上年同期的611,716,584.89元同比增长10.70%,营收规模持续扩张。从收入构成来看,汽车零部件行业为唯一营收来源,其中风挡玻璃安装组件贡献营收557,724,829.61元,占比82.36%,同比增长16.49%,是营收增长的核心驱动力;侧窗玻璃升降组件、角窗玻璃总成组件收入分别为46,269,877.53元、32,212,129.18元,同比变动0.29%、-7.03%;其他业务收入27,978,342.22元,同比下降24.01%。
净利润增速放缓
归属于上市公司股东的净利润为155,231,496.08元,较上年同期的150,229,747.30元同比增长3.33%,增速远低于营收增速。扣除非经常性损益后的净利润为143,312,179.47元,同比下降1.62%,主业盈利表现弱于整体净利润。
每股收益承压下降
基本每股收益为1.63元/股,较上年同期的1.85元/股同比下降11.89%;扣非每股收益为1.51元/股,同样出现下滑,主要因公司以资本公积转增股本,总股本从68,000,000股增至95,200,000股,摊薄了每股收益。
费用结构深度分析
费用整体变动情况
| 项目 | 2025年金额(元) | 2024年金额(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|---|
| 销售费用 | 7,068,258.37 | 9,121,391.09 | -22.51% | 广告费和业务宣传费减少 |
| 管理费用 | 30,077,748.69 | 26,533,063.14 | 13.36% | 管理人员增加致职工薪酬及折旧摊销费增加 |
| 财务费用 | -9,950,762.61 | -9,634,404.10 | -3.28% | 利息收入增加 |
| 研发费用 | 36,324,106.98 | 32,930,811.68 | 10.30% | 研发新项目及人员人工费用增加 |
各费用分项解读
研发投入与人员情况
研发投入持续加码
报告期内研发投入金额为36,324,106.98元,同比增长10.30%,研发投入占营业收入比例为5.36%,与上年的5.38%基本持平。研发项目聚焦汽车零部件及新材料领域,多个项目已完成研发,部分项目处于进行中,为公司未来技术储备和产品竞争力提升奠定基础。
研发团队规模扩张
| 项目 | 2025年 | 2024年 | 变动比例 |
|---|---|---|---|
| 研发人员数量(人) | 205 | 176 | 16.48% |
| 研发人员数量占比 | 13.43% | 12.68% | 0.75% |
| 本科人数 | 85 | 74 | 14.86% |
| 硕士人数 | 8 | 3 | 166.67% |
| 30岁以下人数 | 77 | 69 | 11.59% |
| 30~40岁人数 | 95 | 84 | 13.10% |
| 40岁以上人数 | 33 | 23 | 43.48% |
研发人员数量同比增长16.48%,其中硕士学历人员增幅达166.67%,高学历人才占比提升;40岁以上研发人员增长43.48%,团队年龄结构进一步优化,兼顾经验积累与创新活力。
现金流状况预警
现金流核心数据
| 项目 | 2025年金额(元) | 2024年金额(元) | 同比增减 |
|---|---|---|---|
| 经营活动产生的现金流量净额 | 134,674,276.64 | 313,863,694.14 | -57.09% |
| 投资活动产生的现金流量净额 | 96,388,694.56 | -616,315,503.98 | 115.64% |
| 筹资活动产生的现金流量净额 | -138,515,334.47 | 477,841,259.03 | -128.99% |
各现金流分项解读
面临风险提示
宏观经济及行业周期风险
公司产品主要应用于汽车玻璃领域,经营状况与汽车行业景气度高度绑定。若宏观经济下行或汽车消费市场低迷,将导致公司订单减少、存货积压,对经营业绩造成不利影响。
技术研发风险
公司产品定制化特征明显,需持续进行技术创新和产品同步开发。若未来研发能力不足或新技术成果转化不及预期,将削弱公司核心竞争力,影响经营业绩。
规模扩张管理风险
报告期内公司经营规模扩大,新设多家子公司,若管理水平无法适配规模扩张速度,组织模式和管理制度未能及时调整,将面临经营管理风险,制约业务可持续发展。
实际控制人控制风险
公司实际控制人张万武、郭艳芝、张子恒合计控制公司67.93%的股份,若其利用控制地位干预公司决策,可能损害公司及中小股东利益。
董监高薪酬情况
| 职务 | 税前报酬总额(万元) |
|---|---|
| 董事长(张万武) | 137.78 |
| 总经理(于德江) | 81.22 |
| 副总经理 | 无单独披露数据 |
| 财务总监(郭艳平) | 44.60 |
董事长张万武报告期内税前报酬为137.78万元,总经理于德江为81.22万元,财务总监郭艳平为44.60万元,薪酬水平与公司经营规模和行业水平基本匹配。
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