为加强国药集团中国生物管理效能,强化市场导向,激活人才活力,根据中国生物选人用人有关制度规定,现开展中国生物二级子公司副总经理岗位市场化招聘工作,公告如下:
关于中国生物
中国生物技术股份有限公司(以下简称“中国生物”)始建于1919年,现为中国医药集团有限公司的重要成员企业。中国生物是中国最早生产牛痘、霍乱、流脑、百白破疫苗的企业,见证了中国生物医药产业百年发展史,是中国生物制药行业的奠基者,是中国历史悠久、产品全、规模大,集科研、生产、销售以及研究生教育为一体的综合性生物制药企业。近年来,中国生物以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高核心竞争力为中心,不忘保障生命健康初心,担当中央企业责任使命,主动服务国家发展战略,坚决打好改革攻坚战,开启了百年中生高质量、高速度、高效益发展新航程。
竞聘岗位及人数
中国生物二级子公司副总经理(质量、生产方向),2-3名。
竞聘范围
面向中国生物系统内外部,符合任职条件的人员。
任职资格
基本条件:
1、具备较高的政治素质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治站位较高,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
3、熟悉现代企业管理,有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题及突发事件能力。
4、具备良好的道德品行和职业素养,认同公司企业文化,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好,能够切实维护出资人和企业的利益。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
资格要求:
1、应具有全日制本科及以上学历。
2、一般应具有6年以上工作经历,团队管理经验丰富。
3、一般应具有央企二级单位总部部门中层副职、三级子公司中层正职、四级子公司高管正职或其他单位同层级岗位工作2年以上工作经验,未满2年的一般应当在以上岗位(至少1年)和下一层级岗位工作累计3年以上。
4、特别优秀的可适当放宽条件。
5、有下列情形之一者不作为候选人考虑:
(1)曾严重违反法律法规、所在单位管理规定,被追究刑事责任的;
(2)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
(3)在过往从业经历中有不良从业记录,导致所在单位发生重大资产损失承担直接责任的;
(4)按规定应执行回避的;
(5)法律、法规等规定的不得聘用的其他情形。
岗位职责
基本职责:
1、认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,组织实施上级公司党委、所在公司各项决定决议,协同班子成员共同完成公司年度任务目标。
2、积极落实所在公司整体发展战略,协助高管正职组织编制、实施分管领域的子规划和行动计划;并对实施过程进行监控和督促,确保战略执行落地。
3、协助高管正职负责分管工作,具体指导、检查、督促分管部门的工作。负责组织制定完善各项规章制度、分管部门的管理考核标准、优化管理流程,监督公司规章制度的贯彻执行。
4、负责人才培养、考核、辅导、培训、提升部属的工作能力,调动各部门工作的主动性、积极性和协同作用,提高分管部门工作绩效。
5、对分管范围工作包括安全生产、节能减排、风险控制、降本增效等专项工作负责,严格执行上级要求,严格执行规章制度,强化标准、流程和管理措施,避免发生重大责任事故。
6、落实一岗双责,确保公司合规经营,人员廉洁从业,规章制度落实到位,不发生违规违纪问题。
7、其他应履行的职责。
条线职责(按分管业务范围履行相应职责):
1、生产方向:及时协调资源,组织、实施、完成上级公司下达的年度重点工作任务和生产任务;落实产销协调工作,确保按质按量按时间节点完成生产任务;确保生产体系按质量管理体系规范运行;组织生产工艺的技术提升工作,提高产品质量和竞争力;加强生产过程控制,降低生产成本,稳定并提高产品收率,提高降本增效效果。
2、质量方向:确保公司的质量活动符合国家法律法规要求;及时提供确保质量管理体系能有效运行的资源;健全质量管理制度,并负责指导、监督,确保质量管理体系有效运行;加强生产质量管理,实施产品质量提升;确保完成上级下达的年度重点质量工作任务和质量考核指标。
报名方式
符合条件的应聘者根据公告要求自愿报名,通过国聘线上投递简历,简历投递链接如下:
https://www.iguopin.com/job/detail?id=193994250591931527&origin=b
投递简历截止时间为2026年4月17日24:00。
其他说明
招聘相关安排将通过邮件、电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收,同时保持电话畅通。
其他未尽事宜,按照《中央企业领导人员管理规定》有关规定办理。
来源:中国生物