振邦智能高管平均年薪104.25万：董事长及非独立董事陈志杰65岁年薪266.22万最高，副总经理及财务负责人汤力51岁年薪61.23万最低_热点

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2026-03-31 22:20:26

3月31日，振邦智能最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，振邦智能共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，振邦智能董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为46岁，其中，董事长及非独立董事陈志杰年龄最高为65岁，副董事长及非独立董事陈玮钰年龄最小为36岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬952.41万元，平均薪酬101.95万元，年薪中位数为104.25万元。其中，董事长及非独立董事陈志杰薪酬最高为266.22万元，副总经理及财务负责人汤力薪酬最低为61.23万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名	职务	任期起始日期	任职终止日期	2025薪酬(万元)	相对上年增减(万元)	年龄
陈志杰	董事长	20260108	20281229	266.22	17.82	65
陈志杰	非独立董事	20251230	20281229	266.22	17.82	65
陈玮钰	副董事长	20260108	20281229	166.72	-49.66	36
陈玮钰	非独立董事	20251230	20281229	166.72	-49.66	36
唐娟	总经理	20200201	-	134.51	-87.69	60
唐娟	非独立董事	20251230	20281229	134.51	-87.69	60
方仕军	副总经理	20210402	-	128.53	-19.40	41
侯新军	副总经理	20200201	-	104.25	-2.63	46
夏群波	副总经理	20211026	-	81.25	-12.49	42
夏群波	董事会秘书	20200201	-	81.25	-12.49	42
汤力	副总经理	20200201	20260401	61.23	5.13	51
汤力	财务负责人	20200201	20260401	61.23	5.13	51
石春和	非独立董事	20230112	20251229	9.00	0.00	60
李观杰	职工代表董事	20251230	20281229	0.70	-	40

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为1015.01万元，2024年薪酬总额为1100.63万元，2025年薪酬总额为952.41万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少62.60万元，降幅6.17%。

振邦智能公司股价从2023年末的32.84元，到2025年末的29.59元，跌幅9.88%。

股价与薪酬	2025	2024	2023
董事和高管薪酬(万元)	952.41	1100.63	1015.01
年度股价涨跌幅	9.05%	-17.36%	5.18%
年末股价(元)	29.59	27.14	32.84

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