苏州规划高管平均年薪54.47万:董事长及非独立董事李锋56岁年薪81.36万最高,副总经理潘铁51岁年薪42.92万最低
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2026-03-27 22:10:10

3月27日,苏州规划最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,苏州规划共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,苏州规划董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为51岁,其中,副总经理俞娟年龄最高为60岁,职工代表董事柴利冰年龄最小为39岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬602.80万元,平均薪酬57.49万元,年薪中位数为54.47万元。其中,董事长及非独立董事李锋薪酬最高为81.36万元,副总经理潘铁薪酬最低为42.92万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
李锋董事长202505152028051481.36-9.1456
非独立董事2025051520280514
钮卫东总经理20220519-78.66-8.8454
非独立董事2025051520280514
徐佳峰副总经理20240423-74.306.2344
庄建伟副总经理20240423-55.361.7548
孙令国副总经理20240423-54.681.2452
王佳琦副总经理20220519-54.26-9.7951
董事会秘书20220519-
许金花副总经理20240423-54.16-9.9045
财务负责人20220519-
张靖副总经理20220519-45.59-8.1258
非独立董事2025051520280514
朱建伟非独立董事202505152028051445.58-8.0757
潘铁副总经理20240423-42.923.4851
俞娟副总经理202205192025051415.74-53.4660
柴利冰职工代表董事20251224202805140.19-39

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为644.62万元,2024年薪酬总额为731.89万元,2025年薪酬总额为602.80万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少41.82万元,降幅6.49%。

苏州规划公司股价从2023年末的27.27元,到2025年末的22.27元,跌幅18.34%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)602.80731.89644.62
年度股价涨跌幅18.57%-31.13%-
年末股价(元)22.2718.7827.27

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