（来源：工人日报）

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近日，北京四区六街携手整合资源，开展专场招聘会，吸引来大量求职者，包括外卖骑手、网约车司机、家政月嫂等新就业形态劳动者，引导他们主动突破职业瓶颈、寻求转型升级，向精细化岗位突围。

“像我这样常年跑单的外卖小哥，能转行当无人机飞手吗？需要掌握哪些技能？长远发展前景怎么样？”3月20日，在北京海淀区花园路街道2026年春风行动暨就业援助季、四区六街就业联盟手拉手招聘会上，美团骑手毛先生摘下沾满风尘的头盔，快步走到无人机飞手招聘展位前，一连串急切的提问，道出了无数新就业形态劳动者渴望突破职业瓶颈的心声。

当天，这场跨区域联动的专场招聘会正式启幕，海淀、朝阳、西城、东城四区六街携手整合资源，吸引1500余名求职者到场应聘，外卖骑手、网约车司机、家政月嫂等新就业形态劳动者成为求职主力。他们带着对职业升级的期待，主动咨询岗位、对接企业，在政策护航与平台搭桥下，一步步探寻转型突围的新路径。

从“跑腿者”到“技术工”：跨界转型拥抱新赛道

今年32岁的毛先生，在外卖配送行业坚守了5年。日复一日穿梭在城市街巷，风里来雨里去的奔波，虽能换来稳定收入，却也让他渐渐感到身心俱疲。“每天重复固定路线，时间久了难免迷茫，总想找一份有技术含量、发展空间更足的工作，不用再靠体力硬扛。”毛先生坦言，偶然刷到无人机飞手的从业视频后，他便盯上了这个新兴岗位，既能学一门硬技能，薪资待遇也更有吸引力，得知四区联合办招聘会，他特意提前调班赶来咨询。

展位工作人员耐心答疑解惑：无人机飞手是当下市场紧缺的新兴技能岗，广泛应用于电力巡检、农业植保、工程测绘等领域，入门门槛并不高，无须高学历加持，只需考取CAAC视距内执照、掌握基础飞行操控技能即可入行。随着实操经验积累，薪资水平会稳步攀升，资深飞手月薪可达1.5万元以上。听完详细介绍，毛先生当场留下联系方式，眼神里满是笃定：“我打算先报系统培训班，利用业余时间啃下技能关，争取早日从‘跑腿送餐’转向‘空中作业’，靠技术站稳脚跟。”

在招聘会现场，和毛先生一样谋求职业转型的一线劳动者不在少数。70后网约车司机李先生开了8年网约车，常年久坐让腰椎、颈椎不堪重负，加之行业竞争加剧，收入稳定性大不如前，让他萌生了转型的想法。“时代发展太快，咱不能守着老行当故步自封，多学新技能、接触新领域，才不会被淘汰。”李先生说，他看中无人机飞手的科技属性与发展潜力，已和招聘方约定参加线上培训咨询，找准时机就系统学习，力争成为一名专业飞手。

需求导向推动能力提升：传统服务岗迭代升级

除了跨界投身新赛道，瞄准市场需求、实现传统基层服务岗的迭代升级，也是不少新就业群体的转型首选。随着居民生活品质提升，家庭服务需求早已从基础照料，向专业陪伴、早教启蒙、习惯养成等精细化方向转变，月嫂向儿童陪伴师转型，成为本次招聘会的一大亮点。

48岁的张阿姨深耕月嫂行业10年，凭借扎实的照料技能和负责的工作态度，在业内积攒了不错的口碑，收入也相对可观。但近一年来，她明显感受到市场需求的悄然变化，张阿姨分表示：“以前雇主找月嫂，只看重产妇护理、新生儿喂养等基础技能；现在越来越多家庭，既要求做好基础照料，还希望能给孩子做早期启蒙、引导良好行为习惯，对从业者的学历、沟通能力、专业素养都提了更高要求。”

在家政服务专区，张阿姨捧着儿童陪伴师的岗位简章反复研读，拿着手机不停记录核心要求，遇到疑问就主动向工作人员请教。“我育儿经验足，但只有高中学历，也没系统学过儿童启蒙知识，想跟上行业变化就得补短板。”张阿姨坦言，儿童陪伴师起薪8000元，比传统月嫂薪资更优，工作强度也相对适中，身边不少同行都在主动转型，她也想抓住机会提升自己，适配市场新需求。

一位家政公司工作人员表示，近年来入户陪伴服务市场快速升温，优质儿童陪伴师供不应求，不少家庭愿意为专业服务支付溢价。该岗位以大专学历为起步门槛，更看重从业者的耐心、责任心与沟通能力，同时要求掌握儿童启蒙、情绪引导等专业知识。本次招聘会上，多家家政企业明确表态，将严把招聘标准、强化岗前培训，为传统家政从业者搭建清晰的转型通道，助力大家实现职业进阶。

暖心服务筑牢转型根基：全链条护航就业路

“麻烦帮我注册一下职工之家APP，听说上面有免费技能培训和岗位资源？”“转型换工作遇到劳动合同纠纷，该找哪些渠道维权？”招聘会现场的工会服务展台前，咨询群众排起了长队，工作人员逐一引导求职者下载注册APP，现场演示岗位查询、培训报名、法律服务等实用功能，同步发放就业政策、维权指南等宣传资料，为大家提供“一站式”暖心帮扶。

海淀区花园路街道工会一名工作人员介绍，新就业形态劳动者具有流动性强、就业稳定性弱、转型需求迫切等特点，为此工会专门设置服务展台，不仅做好岗位对接搭桥，更整合培训、维权、信息咨询等多方资源，全方位解决大家的转型后顾之忧。

为扩大招聘覆盖面，让无法到场的求职者也能抢抓机遇，本次招聘会同步开启线上直播带岗环节。主播通过“北京工会APP”“北京海淀人社”视频号，实时展示招聘会现场，细致讲解企业资质、岗位详情、薪资福利、招聘条件，实时回应网友提问，打造“云端求职”便捷通道。外卖骑手小杨在评论区留言，一直想转型仓储管理员的他，通过直播了解岗位信息后当场投递简历，成功对接意向企业。据统计，本次线上直播带岗观看量突破3.3万人次，助力大批求职者线上达成对接意向。

此次四区六街跨区域联动办招聘，是北京推进高质量充分就业的务实举措，也是落实“城乡就业融合与区域就业结对子”工程的生动实践。通过打破行政区域壁垒、整合优质就业资源，搭建起跨区域精准对接平台，既为企业输送了适配人才，更为新就业群体打开了转型发展的大门。

初步统计显示，本次活动累计吸引1500余名求职者入场，企业收取有效简历1276份，现场初步达成就业意向300余人。为持续做好就业服务，后续将在“就业在北京”平台、“职工之家”APP开设线上招聘专区，4月中旬前求职者可持续投递简历，实现线上线下求职无缝衔接，让就业服务全天候不打烊、不停歇。