全国政协委员、上海交通大学安泰经济与管理学院教授陆铭:建议遏制恶性加班,加班过多影响生活质量,甚至结婚、生育意愿,国家需要出台一些举措或者立法,切实需要加班的情况,企业要给足。
全国人大代表、湖南师范大学江湾法治与公共政策研究院院长肖北庚:建议利用大数据技术,监测预警超时加班。数智时代要用数字化的方法,保障劳动者的休息权,一些地方人社部门,建立了劳动保障监察数字化平台,整合投诉举报渠道,实现线上受理、分派和处理劳动维权案件,提高监察效率。
全国人大代表、格力电器董事长董明珠:我们本身就不主张加班,特别是现在智能化以后,过去比较简单的粗重的劳动,已经完全解放了。
全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉:一些单位将“加班文化”包装成“勤奋”外衣,成为职场潜规则,久而久之,变成了一种职场的普遍困境,令很多劳动者“身在曹营心在汉”,整个人身心俱疲,这种情况不能一直持续下去。“隐形加班”指劳动者在法定工作时间外,因用人单位要求或工作场景延伸而从事的无明确考勤记录、无合理报酬补偿的额外劳动。当前表现出方式隐蔽性、范围广泛性、规制滞后性、影响严重性等问题。因此,依法建立“离线休息权”划定工作与休息边界,将“隐形加班”治理纳入检察公益诉讼和劳动保障监察范围,将劳动定额、“隐形加班”等纳入职工代表大会审议和集体协商内容,已发为劳动者提供法律援助等服务。