做好涉企涉诉纠纷实质化解“后半篇文章”
创始人
2026-03-07 07:05:06

建议人

全国人大代表、中国海峡人才市场总经理 吴小颖

建议名称

关于加强府院联动做好涉企涉诉纠纷“后半篇文章”促进优化营商环境的建议

当前我国经济发展正处于转型升级时期,涉企涉诉纠纷案件数量增加的原因主要有两个方面:一方面是企业因法律风险和责任意识淡薄、规范性建设薄弱、外部监管服务不足等因素,导致其防范法律风险和规范经营能力的不足;另一方面是法律、政策和相关管理举措不完善。

为不断优化法治化营商环境,在第十四届全国人民代表大会第三次会议期间,全国人大代表、中国海峡人才市场总经理吴小颖提交了一份关于加强府院联动做好涉企涉诉纠纷“后半篇文章”促进优化营商环境的建议。

吴小颖建议,一是建立“案后复诊”机制,梳理分析涉企涉诉风险点,加强源头治理;二是加强府院联动,形成优化法治化营商环境的合力;三是推进府院裁审标准统一和信息互通共享,提升矛盾纠纷源头化解水平。

针对上述建议,最高人民法院回复表示,人民法院高度重视涉诉企业合法权益的保护,以优质司法服务提振市场信心,把助力法治化营商环境建设贯穿于立案、审判、执行的全过程,把每一个司法案件作为人民法院营造法治化营商环境的试金石,通过稳定司法预期,积极营造法治化营商环境,保障民营企业健康发展。近年来,人民法院通过强化对企业合法权益、诉讼利益的平等保护,注重通过司法裁判、司法政策加强对市场主体的引导,促进企业规范治理和健康发展;高度重视府院联动,通过加强行政审判工作,与行政机关良性互动,形成合力,共同促进营商环境优化。

最高人民法院指导地方法院积极探索加强裁审衔接工作,有效促进了劳动人事争议合法公正及时解决;与人力资源和社会保障部共同发力,健全仲裁、审判衔接工作机制,开展仲裁、审判信息比对机制建设试点,建立疑难复杂案件共同研讨机制和典型案例联合发布机制,统一裁判尺度,畅通维权渠道,激发企业活力和发展动力,合力优化法治化营商环境。

记者:何雨潇

编辑:姚瀚

新媒体编辑:于淏淳

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