本报北京讯 （记者 谢小杭）近日，记者从人社部获悉，2025年人社部共承办全国人大代表建议628件、全国政协提案326件，共计954件，建议提案的内容涉及促进高质量充分就业、社会保障、人才人事、构建和谐劳动关系等方面，目前均按时办结。

据介绍，人社部高度重视建议提案办理工作，部主要负责同志强调要把办理建议提案作为一项政治任务，不断提高办理工作质量水平。分管副部长主持召开交办会进行动员部署，办公厅印发办理工作通知及时交办，承办司局压实责任确保办理工作落到实处。

在办理过程中，人社部始终与代表委员保持100%沟通率，采取电话短信、邮件传真、登门走访、会议座谈等方式，与代表委员主动对接、积极沟通，精准把握诉求，提升办理质效。针对山东代表团徐军代表提出的提高失业保险稳岗返还标准的建议，人社部多次电话沟通，并赴代表驻地当面介绍2025年延续实施稳岗返还政策、对受美加征关税影响的企业提高稳岗返还比例、拓宽扩岗补助政策受益范围等举措，获得代表高度认可。针对加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的重点督办建议，人社部邀请相关全国人大代表到部参加专题座谈，还组织代表赴美团总部调研外卖员权益保障情况，了解政策落实情况和实施效果，相关代表给予充分肯定。

一年来，人社部积极回应代表委员关切的问题，将办理成果转化为一系列惠民政策举措，推动稳岗促就业、完善个人养老金政策、加强新就业群体劳动权益保障等方面重点工作取得新成效。围绕构建高质量充分就业体系、促进高校毕业生就业等意见建议，人社部提请国办印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，推出稳岗扩岗、贷款提标、社保补贴扩围、缓交社保费等一揽子增量政策，激励市场主体吸纳就业。针对进一步完善个人养老金政策、优化个人养老金领取机制等意见建议，人社部会同相关部门印发《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步对新增三种领取情形的具体条件、申请流程等进行明确。聚焦加强技能培训等意见建议，人社部印发《关于推动技能强企工作的指导意见》，指导各地打造产业、教学、评价衔接融通的技能生态链；出台《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，开展大规模职业技能提升培训。紧扣加强新就业形态劳动者权益保障方面的意见建议，人社部联合有关部门部署开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，以头部平台企业和规模较大的平台用工合作企业为重点，用半年时间集中解决一批当前面临的突出问题，有效维护新就业形态劳动者就业、劳动报酬、职业伤害保障等方面权益。

今年全国两会召开在即，人社部将持续抓好建议提案办理工作，把代表委员的真知灼见转化为推动人社事业高质量发展的强大动力，聚焦群众急难愁盼问题，不断完善政策体系，提升服务效能，让民生保障更有温度，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

编辑：邢雨辰