坤恒顺维董事、高级管理人员、核心技术人员李文军年薪106.62万元是公司人均薪酬的2.63倍，1天减持2794股套现14.68万元
3月2日消息，坤恒顺维非独立董事、副总经理、总工程师及核心技术人员李文军于2026年2月27日，通过竞价交易方式减持2794股，占李文军持股总数的0.16%。套现金额约合14.68万元。股份来源为IPO前取得以及公司实施资本公积转增股本取得。截止目前，李文军持股数量177.52万股，占总股本比例为1.46%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260227 | 0.28 | 52.52 | / | / | 177.80 | 177.52 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，坤恒顺维共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬493.42万元，平均薪酬82.24万元，年薪中位数为82.81万元。其中，副总经理、非独立董事、总工程师及核心技术人员李文军薪酬最高为106.62万元，董事会秘书赵燕薪酬最低为59.50万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年坤恒顺维员工总数为138人，人均薪酬为40.5万元。
也就是说，坤恒顺维非独立董事、副总经理、总工程师及核心技术人员李文军薪酬106.62万，是公司人均薪酬的2.63倍，减持套现金额14.68万元，相当于李文军本人1.65个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.35个月薪酬总和。
公开资料显示，李文军，男，出生于1979年，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于电子科技大学，硕士研究生学历。2002年7月至2004年2月，在成都德威电子设备有限公司研发部担任工程师；2004年2月至2005年2月在四川川嘉电子有限公司担任开发工程师；2005年2月至2010年7月，在北京世纪德辰通信技术有限公司研发部担任工程师；2010年7月至2016年3月，在公司研发部担任副总经理；2016年3月至今，在公司担任副总经理；2017年11月至今，在公司担任董事，现任总工程师。
李文军累计减持40.28万股，累计套现约1971.22万元相当于18.49年薪酬
数据显示，李文军最初持股153.31万股，占总股本的1.26%。李文军从2023年9月18日起，第一次减持坤恒顺维，迄今为止，累计减持公司股票40.28万股，累计套现约1971.22万元，相当于李文军本人18.49年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工48.67年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260227 | 52.52 | 0.28 | 14.68 | 1.46% |
| 20260203 | 50.86 | 20.00 | 1017.28 | 1.46% |
| 20250306 | 28.68 | 5.00 | 143.38 | 1.62% |
| 20250305 | 28.10 | 5.00 | 140.49 | 1.67% |
| 20230918 | 65.54 | 10.00 | 655.40 | 1.71% |
| 合计 | - | 40.28 | 1971.22 | - |
李文军累计增持64.49万股，累计耗资约0元
数据显示，李文军最初持股143.31万股，占总股本的1.18%。李文军从2024年7月1日起，第一次增持坤恒顺维，迄今为止，累计增持公司股票64.49万股，累计耗资约0元
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20240701 | 0.00 | 64.49 | 0.00 | 2.47% |
| 合计 | - | 64.49 | 0.00 | - |
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