好消息！四川首次为养老护理员发入职补贴，提高技能也有补贴丨川赢位来·就业政策周历_热点

好消息！四川首次为养老护理员发入职补贴，提高技能也有补贴丨川赢位来·就业政策周历

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2026-02-28 18:58:37

转自：四川在线

从今年1月1日起，四川实施养老护理员入职补贴，同时支持养老护理员提高职业技能等级，凡是新取得中级工及以上职业技能等级且在岗的养老护理员，均发放一次性职业技能等级补贴。省政府办公厅近日印发《关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施》，其中促进养老服务发展方面，作出上述政策规定。

养老护理员入职补贴方面，政策出台前已在岗，以及政策出台后新入职的护理人员，凡是从事养老护理工作满1年的，按照学历程度，分档发放一次性入职补贴。其中：本科及以上每人2万元、大专（高职）每人1.5万元、高中（中职）每人1万元。政策从2026年1月1日起实施，暂定实施1年，补贴按20%、30%、50%的比例分三年发放。

支持养老护理员提高职业技能等级方面，凡是在岗的养老护理员，新取得中级工及以上职业技能等级，发放一次性职业技能等级补贴。其中：中级工0.3万元、高级工0.5万元、技师0.8万元、高级技师1万元、特级技师1.5万元、首席技师2万元。政策从2026年1月1日起实施，暂定实施3年，补贴按20%、30%、50%的比例分三年发放。

据悉，这是四川省首次为养老护理员发入职补贴。目前，四川省已经进入了中度老龄化社会。根据第七次人口普查数据，全省60岁及以上人口已达1800余万人，总量位居全国第三。根据四川省教育科学研究院牵头完成并于近日出炉的《四川省养老行业发展和职业学校人才培养调研报告》，目前四川省共有注册登记备案养老机构2587个，床位339671张，社区养老服务机构和设施达9084个，养老服务网络逐步完善。但与之形成鲜明对比的是，人才队伍建设滞后于行业发展需求，亟需培育一批数量充足、结构合理、技能精湛的高技能养老护理队伍，夯实养老服务高质量发展的人才支撑。

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