在夜晚开车，不开远光灯视野受限，开了又怕晃到对面的车辆和行人，怎么办？

在华引芯（武汉）科技有限公司（以下简称“华引芯”）的展厅内，一款由该公司自主研发的“自适应大灯（ADB）”系统为驾驶者提供了全新的用光方案：它允许你“坦然”地常开远光灯，当系统侦测到前方对向有车辆或行人时，会自动及时、精准地关闭射向该区域的局部光束，其余区域则保持远光照亮，让远光灯不再是“道路公害”。

“以前高端光源都靠进口，现在用上咱们的显示器，能把灯珠颗数放大到一个数量级以上，峰值亮度直接实现质的飞跃。”创始人孙雷蒙指向一台Mini LED显示器，从技术参数到工艺细节，他都信手拈来。

孙雷蒙本科毕业于华中科技大学光电信息科学与工程专业，之后又赴新加坡南洋理工大学攻读硕士与博士学位，毕业后加入新加坡头部LED企业担任研发总监，多年专注于光电领域的研究与产业化。

那段在新加坡的经历让他意识到：全球高端光源市场由日韩德美企业主导，汽车光源、微间距显示等关键领域国产化率严重不足，随时可能被“卡脖子”。

2017年，锚定高端光源赛道，这个1989年出生的小伙子毅然回国，成为华中科技大学最年轻的博导之一。同时，他扎根武汉光谷创办华引芯，立志要做出中国人自己的高端光源。“当时还没有‘创新创业’的概念，只想做出真正有用的产品。”孙雷蒙说。

创业之初，行业里大多企业都在做组装、研究后端算法。孙雷蒙偏要走一条人迹罕至的路：采用IDM（垂直整合制造）模式，把芯片设计、制造、封测全链条纳入自主体系。在他看来，只有全链条自主可控，才能真正打破垄断。

2018年，公司获得600万元启动资金；2019年，推出全球最小尺寸RGB Mini LED及Micro LED小尺寸屏幕，切入半导体光源细分赛道。

就在事业起步的关键期，新冠疫情突如其来，公司资金链瞬间绷紧，“设备付了定金，后续资金能不能到都不确定”。

危急时刻，孙雷蒙做了个“冒险”的决定，将有限的投资全部投入技术攻关。“那时候心里特别没底，但又不能停，停了就错过了国产替代的好机会。”他说，团队远程办公赶研发，硬是扛过了那段最难的日子。

LED技术在公共卫生安全领域能不能有创新应用？孙雷蒙团队迅速开发出深紫外技术——UVC杀菌模组，经湖北省疾病预防控制中心卫生检验检测研究所证实对新冠病毒灭活率达99.99%。

最终，公司挺过难关，成立产能制造中心，完成从研发到量产的关键一跃。

华引芯的快速成长，离不开武汉中国光谷这片创新沃土。这里高校云集，人才密集，公司核心骨干多来自本地院校。2021年，经团湖北省委推荐，孙雷蒙入围由共青团中央、人力资源社会保障部举办的第十一届“中国青年创业奖”评选，并荣获“中国青年创业奖·科技创新特别奖”。

更让企业感到踏实的，是国家政策的持续支持。作为国产化替代战略的受益方，华引芯获得了湖北省、武汉市政府科创基金的投资，并享有产地税收优惠等红利。而今，北京证券交易所对企业创新路径的认可，也为其带来重要背书，助力企业从初步商业化稳步迈向规模化发展。

“十四五”期间，国家大力培育专精特新中小企业的政策东风，给华引芯带来了新机遇。如今，这家聚焦车载光源与背光两大核心业务的企业成长迅速，仅2025年，Mini LED显示器就交付40万台，为高端光源国产化贡献了30%至40%的市场份额。

这些成绩的背后，是扎实的技术突破。作为国内罕有将CSP（芯片级封装）技术标准提升至车规级的企业，华引芯自主研发的车规级NCSP（近芯片尺寸封装）Mini LED器件全系列攻克了传统光源亮度不足、寿命较短、可靠性差等痛点，并通过AEC-Q102国际认证，公司也成为国内多家面板巨头在CSP Mini LED背光领域的关键供应商。

在车载照明领域，孙雷蒙团队聚焦开发像素化、高密度且有交互式功能的车灯。自适应大灯，具备高像素、高亮度的技术优势，还能通过光毯投射不同的图案。

在背光显示领域，华引芯同样交出了亮眼的答卷。“我们在背光显示里制定了集成化方案，体积变小的同时保证后端产品更轻薄。”该公司产品线经理尹磊介绍，“产品的光通量亮度不仅能够满足欧盟标准，甚至比进口的产品更亮。”

“很多细分领域的创新都大有可为，高端化才是出路。”在孙雷蒙看来，“高端化不能既要高端又要量，可以靠专精特新原始创新取胜，规模小但效益高。”截至目前，公司已经手握200余项核心专利、20多项PCT的国际专利网，产品已成功配套国内头部车企多款高端车型。

“我们只是坚持做一件长期而正确的事，恰好遇上了时代的窗口。”孙雷蒙说。

在企业发展的背后，有一群志同道合、怀揣理想的追光者。身兼华中科技大学副研究员、博士生导师的孙雷蒙，在研发一线深耕多年，对产品每一条工艺路径都谙熟于心。

尹磊作为985高校博士，放弃了来自高校、大厂的橄榄枝，选择和华引芯一起成长。“每次和朋友谈到购买电视、选汽车，我可以骄傲地说，‘这个产品是我设计开发的’。只要产品被人用上，这就是成就感。”

如今，华引芯员工达300人，研发人员占比超60%，核心团队以85后、90后为主，汇聚了行业骨干与高校人才。孙雷蒙常跟年轻人碰撞心得：“去大厂‘卷’的时代已经过去了，不如投身科技创新，做每一个细分领域的‘隐形冠军’，通过关键技术撬动整个产业链升级，辐射全球市场。”

对于未来，孙雷蒙目标明确：“5年、10年只是开始，我们这一代人的使命是为中国光源技术赢得国际话语权。”

来源：中国青年报