2月25日，宏微科技（维权）公告，副总经理、非独立董事李四平计划在2026年3月23日至2026年6月22日期间，通过竞价交易方式减持不超过11.58万股，占总股本的0.0543%，占李四平持股总数的24.9623%。减持原因为个人资金需求，股份来源为IPO前取得、送红股及实施资本公积金转增股本。按照最新收盘价34.88元测算，套现金额约合403.91万元。截止目前，李四平持股数量46.39万股，占总股本比例为0.2177%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宏微科技共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬653.47万元，平均薪酬46.42万元，年薪中位数为43.00万元。其中，副总经理崔崧薪酬最高为92.21万元，核心技术人员王晓宝薪酬最低为17.15万元。李四平年薪58.19万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/8（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年宏微科技员工总数为1093人，人均薪酬为17.73万元。

也就是说，宏微科技副总经理、非独立董事李四平薪酬58.19万，是公司人均薪酬的3.28倍，拟定减持套现金额403.91万元，相当于李四平本人6.94年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工22.78年薪酬总和。

公开资料显示，李四平：男，1980年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士学历，EMBA专业。2000年至2005年任西门子电机（中国）有限公司采购主管；2005年至2010年任苏州艾沃意特机械制造有限公司物资部经理；2011年至2015年任江苏达实久信医疗科技有限公司工管中心运营总监；2015年至今任江苏宏微科技股份有限公司运营副总裁；2020年8月至今任宏微科技副总经理，2020年9月至今任宏微科技董事。

李四平累计减持1.35万股，累计套现约27.74万元相当于5.72个月薪酬

数据显示，李四平最初持股47.74万股，占总股本的0.22%。李四平从2024年10月18日起，第一次减持宏微科技，迄今为止，累计减持公司股票1.35万股，累计套现约27.74万元，相当于李四平本人5.72个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.56年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2024年10月18日，减持5500股，减持套现金额为10.74万元。本次减持过后，李四平持股比例降至0.22%。

2024年11月11日，减持6000股，减持套现金额为12.6万元。本次减持过后，李四平持股比例降至0.22%。

2024年11月13日，减持2000股，减持套现金额为4.4万元。本次减持过后，李四平持股比例降至0.22%。

李四平此前减持已套现超27.74万元，叠加本次减持，将累计减持431.65万元。

李四平累计增持16.94万股，累计耗资约433.28万元相当于7.45年薪酬

数据显示，李四平从2023年9月20日起，第一次增持宏微科技，迄今为止，累计增持公司股票16.94万股，累计耗资约433.28万元，相当于李四平本人7.45年薪酬总和，相当于公司一位普通员工24.43年薪酬总和。

最新2条增持记录：

2023年9月20日，增持3.3万股，增持耗资金额为89.99万元。本次增持过后，李四平持股比例为0.22%。

2024年6月18日，增持13.64万股，增持耗资金额为343.29万元。本次增持过后，李四平持股比例为0.31%。

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