“窑洞之问”穿越时空，叩问着政党与人民的永恒关系；“四下基层”扎根实践，诠释了联系与服务群众的根本方法。二者共同构成了对党员干部党性、立场与能力的深度考量。面对“十五五”开局的时代召唤，党员干部要做宏伟蓝图的“理解者”，更须成为躬身实干的“转化者”与“推动者”，将历史之问与实践之基内化于心、外化于行，方能在各自岗位上筑牢根基、凝聚伟力。

以“问”省身，在洞察“时与势”中校准政治方向。“窑洞之问”的本质是立场之问、初心之问，要求党员干部在履职用权中持续进行“思想对标”。要始终站稳“人民至上”的价值立场。作决策、定政策、办事情，始终以是否有利于增进民生福祉、是否能够解决群众急难愁盼、是否得到人民拥护作为根本衡量标尺，将发展的宏大叙事，落脚到群众可感可及的具体实惠上。时刻保持“居安思危”的政治清醒。常怀“赶考”之心，主动到群众中听取“刺耳”声音，以服务对象的满意度检视工作得失，确保权力行使不偏离为民服务的轨道。不断强化“克己奉公”的纪律意识。严守纪律规矩，在公私分明、崇廉拒腐上作表率，坚决反对特权思想和行为，以清正廉洁的作风赢得信任、凝聚人心。

以“行”作答，在推动“四下基层”中践行根本宗旨。“四下基层”是新时代群众路线的实践典范，是党员干部的工作法宝。要推动政策宣传从“单向传达”向“双向互动”深化。深入基层一线，用鲜活通俗的方式宣讲党的路线方针政策，注重倾听和收集群众的真实反响与困惑，在互动中凝聚共识、改进工作。推动调查研究从“了解情况”向“解决问题”聚焦。着眼发展中的堵点、民生中的痛点、治理中的难点，带着明确问题、抱着求实态度沉到一线，深入剖析根源，寻求治本之策，使调研成果真正指导实践、推动工作。主动深入矛盾多、困难多的地方听取诉求。用心用情、依法依规及时就地化解矛盾，着力化解信访积案，切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。推动现场办公从“形式到场”向“实效落地”升级。针对急难问题现场研究、协调推动、督促落实，力戒形式主义，以“马上就办、真抓实干”的作风，实打实解难纾困。

以“实”践诺，在“知行合一”里深化高质量发展。历史的问答由行动书写；时代的考卷用实绩作答，答好“窑洞之问”，践行“四下基层”，最终要转化为推动高质量发展、创造高品质生活的实际行动与扎实成效。每一位党员干部都应以“时时放心不下”的责任感与“事事抓实到位”的执行力，奋力担当。要在服务发展大局中体现担当。围绕党中央决策部署和本地中心任务，立足自身岗位，勇挑重担、啃硬骨头，积极投身改革发展一线，在培育新动能、优化营商环境、推进乡村振兴等实践中冲锋在前。在增进民生福祉中彰显情怀。厉行节约过紧日子，把资源财力用于保障和改善民生，用心用情解决就业、教育、医疗、养老、住房等群众关切问题，把民生“痛点”变为群众生活的“亮点”。在提升治理效能中积极作为。积极适应治理现代化要求，运用法治思维和改革方法破解难题。带头尊法学法守法用法，参与基层治理、化解社会矛盾、维护安全稳定，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。