印度初创界竞争激烈，一项研究显示，从长远看，本土企业家的表现反而优于拥有海外经验的归国创业者，这与普遍认知相悖。

一项新研究对“从美国及其他地区归国的创始人更有能力打造持久企业”的观点提出了挑战。该研究由加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)教授安娜莉·萨克森尼安(AnnaLee Saxenian，以其对硅谷成功原因的研究而闻名）与知名科技企业家兼学者维韦克·瓦德瓦(Vivek Wadhwa)共同撰写。该研究以2016年至2023年间成立的596家印度高科技初创企业为样本，其结论不仅与该领域的早期研究不同，也与两位作者自己过往的发现有所背离。

通过对企业存续时长、员工数量、估值和收入等指标进行细致对比，研究人员揭示出一场意料之外的结构性转变：印度的创业生态系统及其在人工智能、金融科技、出行与企业软件领域的旗舰公司，似乎已进入一个崭新阶段。在该阶段，本土创始人在商业成果上占据主导，而海归人才主要在专业岗位上创造价值。

两位作者将这一现象定义为“归国者悖论”。尽管海外经验在其他经济体中被证明至关重要，其在印度当代科技生态系统中的作用似乎已显著淡化。

这份研究报告由知名智库——观察家研究基金会(Observer Research Foundation)（获信实工业有限公司[Reliance Industries Ltd.]大力支持）发布。文中指出：“一个发人深省的结论是，在许多人预计海外侨民将引领潮流的时期，印度却在本土成功培育出了世界级的企业家。”萨克森尼安、瓦德瓦及其合作者长期追踪记录归国创业浪潮，并曾主张这一趋势将成为驱动印度、中国等国创新的关键所在。

萨克森尼安在接受采访时表示：“我原以为我们最新的研究会揭示，归国创业者的成就远远超过本土创业者——即便在10年前可能如此，但现在这显然已不符合事实。”她表示，那些深刻理解本土市场需求并能迅速调整技术以满足需求的企业家，正发展得风生水起。

数十年来，萨克森尼安一直致力于研究强调跨国网络传播知识、资本与最佳实践的“人才循环”理论。她认为，如今对本土市场的深耕已成为巨大优势。其1996年的开创性著作《区域优势》(Regional Advantage)曾对比硅谷协作、去中心化的生态与传统独立自足的企业模式，揭示了硅谷得以蓬勃发展，而其他地区却陷入停滞的原因。

多年来，中国以及印度，都积极从西方发达市场吸纳科技专才，以强化本土生态系统并加速创新。中国旨在系统性吸收并放大海外侨民的专业优势，其手段包括面向归国者的创业孵化器、资金优惠、住房补贴及专项人才计划。相比之下，印度的路径则有所不同。

瓦德瓦说：“数十年来，像我这样的非定居印度裔人士回到印度时，往往被奉为上宾，这也让我们滋生了优越感。我本以为这项研究会让我们这些归国者被塑造为英雄般的形象。”

研究确实发现，归国创业者比本土同行更容易获得种子轮和早期融资，这在很大程度上得益于其全球人脉网络。然而，这一先发优势会随时间推移而消散。瓦德瓦是研究创新、全球化以及移民在美国科技行业中作用的知名学者，他本人也正在印度设立研发基地，创立一家由人工智能驱动的生物科技初创公司。他说，“结果呢，和本土创业者一比，我们倒活脱脱像是一群失败者。这和我预想的截然相反。”

该研究的作者团队还包括两位来自班加罗尔的合作者：印度科学学院(Indian Institute of Science)教授 MH·巴拉·苏布拉马尼亚 (MH Bala Subrahmanya)，以及高端工程初创企业KrutiBimb Pvt.的创始人DPK·穆图库马拉斯瓦米(DPK Muthukumaraswamy)。

萨克森尼安表示，“以前，印度人才回国后没有施展空间。如今，印度本土提供了大量机会，这可能会影响美国的人才格局。我们看到，前往美国的移民趋势会放缓；就算有人去，停留时间也会越来越短。”

研究结论大出研究者所料，为此他们特意邀请哈佛大学 (Harvard University)、康奈尔大学(Cornell University)等校的同行对数据与方法进行了严谨验证。即使在纳入所有改进建议并进行稳健性检验后，研究结论依然没有改变。

研究者们称，此项研究或将影响全球科技生态系统的发展。瓦德瓦表示，“印度和中国已不再依赖美国，两国已可凭借自身力量进行创新。”编辑/陈佳靖