兰剑智能涨0.46%,成交额4748.18万元,近5日主力净流入-1140.25万
创始人
2026-02-13 16:19:06

2月13日,兰剑智能涨0.46%,成交额4748.18万元,换手率1.12%,总市值42.33亿元。

异动分析

人形机器人+新型工业化+机器人概念+智能物流+宁德时代概念

1、2025年9月5日微信公众号,兰剑智能与山东大学在山大中心校区正式签署协议,共同成立“物流具身智能机器人研究院”。双方将深度融合产学研资源,加快推进具身智能机器人尤其是人形机器人在物流细分场景中的研发与产业化落地。

2、公司官网:公司主要从事以物流机器人为核心的智能仓储物流自动化系统的研发、设计、生产、销售及服务。公司的主要产品是智能仓储物流自动化系统,并基于该产品提供自动化代运营、售后运营维护、技术咨询规划等服务。公司产品在拣选系统装备领域具有技术优势。在料箱级密集仓储拣选(立体货到人)一体化系统领域,公司是国内率先研究该系统的企业之一。

3、兰剑智能科技股份有限公司的主营业务是以智能物流机器人为核心的智慧物流系统的研发、设计、生产、销售及服务,面向不同行业提供成熟有效的全流程智慧物流系统解决方案。公司的主要产品是机器人智慧物流系统、RaaS代运营服务、售后运营维护服务、技术咨询规划服务。

4、公司主要从事智能仓储物流自动化系统的研发、设计、生产、销售及服务,是一家智能仓储物流自动化系统解决方案提供商,是国内仓储物流自动化拣选系统装备领域的优势企业。

5、公司已经进行多新兴行业布局,其中包括新能源行业,宁德时代是我公司重点客户。从 2021 年 3 月 25 日起至2021年8月19日披露日,公司累计收到宁德时代及其子公司各类合同及定点通知单金额合计约为人民币 1.48 亿元(含税)。

(免责声明:分析内容来源于互联网,不构成投资建议,请投资者根据不同行情独立判断)

资金分析

今日主力净流入-212.06万,占比0.04%,行业排名140/245,连续3日被主力资金减仓;所属行业主力净流入-24.68亿,当前无连续增减仓现象,主力趋势不明显。

区间今日近3日近5日近10日近20日
主力净流入-212.06万-328.21万-1140.25万-2072.24万-5529.91万

主力持仓

主力没有控盘,筹码分布非常分散,主力成交额1578.82万,占总成交额的8.36%。

技术面:筹码平均交易成本为38.83元

该股筹码平均交易成本为38.83元,近期该股获筹码青睐,且集中度渐增;目前股价靠近支撑位40.28,注意支撑位处反弹,若跌破支撑位则可能会开启一波下跌行情。

公司简介

资料显示,兰剑智能科技股份有限公司位于山东省济南市高新区龙奥北路909号海信龙奥九号1号楼19层,成立日期2001年2月23日,上市日期2020年12月2日,公司主营业务涉及从事智能仓储物流自动化系统的研发、设计、生产、销售及服务。主营业务收入构成为:机器人智慧物流系统94.22%,运营维护服务3.43%,代运营2.28%,其他(补充)0.07%,技术咨询规划服务0.01%。

兰剑智能所属申万行业为:机械设备-通用设备-其他通用设备。所属概念板块包括:小盘成长、小盘、快递概念、科创企业同股同权、跨境电商等。

截至9月30日,兰剑智能股东户数5668.00,较上期增加1.12%;人均流通股18115股,较上期减少0.66%。2025年1月-9月,兰剑智能实现营业收入11.31亿元,同比增长35.68%;归母净利润9374.97万元,同比增长47.54%。

分红方面,兰剑智能A股上市后累计派现1.45亿元。近三年,累计派现9492.59万元。

机构持仓方面,截止2025年9月30日,兰剑智能十大流通股东中,鹏华碳中和主题混合A(016530)退出十大流通股东之列。

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表Hehson财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。

相关内容

热门资讯

电视剧如何讲好历史故事 电视剧《太平年》剧照。 历史题材电视剧《太平年》最近热播,引发广泛关注。不少观众一边追剧,一边主动了...
关于中考考前经典祝福语,描写中...   1) 人生要经历许许多多的考试,上学时候,大考小考、周考月考等层出不穷,走上社会了,也要经历各种...
关于祝中考成功的祝福语,描写祝...   1、祝中考一切顺利成功!美梦成真!!   2、争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数。   ...
企业员工聘用的管理制度 医院的...   第一章总则   第一条为规范公司劳动 人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的...
企业员工入职离职的管理制度 离...   入职程序   被聘用人员应按照公司员工入职程序进行入职;   入职者按综合部要求的时间或持综合部...