12月9日，铂科新材公告，总经理、非独立董事周后强计划在2022年12月14日至2023年6月29日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过150万股，占总股本的1.37%，占周后强持股总数的10.7724%。减持原因为①根据公司的“四五规划”，公司将在特种材料、粉末成型的战略框架内，探索新型应用产品的可行性，并适时组建新的创业企业，在资金来源方面，公司创始团队及核心员工将适时采用减持股票等筹措资金投入创业企业，以进一步减少创业投资对公司正常生产经营资金的占用，降低公司的经营风险。具体内容详见公司披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《关于提前完成三五规划全方位布局四五规划战略方向的公告》（公告编号：2022-055）；②家庭资金需求。，股份来源为公司首次公开发行前已发行的股份。。按照最新收盘价74.65元测算，套现金额约合1.12亿元。截止目前，周后强持股数量1392.45万股，占总股本比例为12.67%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，铂科新材共有5位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬450.67万元，平均薪酬87.22万元，年薪中位数为101.77万元。其中，董事长及非独立董事杜江华薪酬最高为101.77万元，财务总监游欣薪酬最低为43.59万元。周后强年薪101.77万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年铂科新材员工总数为2641人，人均薪酬为12.77万元。

也就是说，铂科新材总经理、非独立董事周后强薪酬101.77万，是公司人均薪酬的7.97倍，拟定减持套现金额1.12亿元，相当于周后强本人110.03年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工876.88年薪酬总和。

公开资料显示，周后强先生，1977年出生，中国国籍，无境外永久居留权，材料科学与工程专业，本科学历。2000年7月至2002年2月，任鸿富锦精密工业（深圳）有限公司（隶属富士康科技集团）金属材料粉末造粒及成型技术研发工程师；2002年3月至2008年10月，任阿诺德磁材（深圳）有限公司采购经理；2008年12月至2009年9月，任深圳市鸿信泽科技有限公司副总经理。2009年9月进入深圳市铂科磁材有限公司，任监事、技术总监。现任公司董事、技术总监，惠州铂科磁材有限公司监事，兼任国际电气和电子工程师协会（简称IEEE）委员，中国电源学会新能源电能变换技术专业委员会委员。2019年3月，郭雄志先生被认定为深圳市地方级领军人才。2019年3月，郭雄志先生被认定为深圳市地方级领军人才。

周后强累计减持150万股，累计套现约1.25亿元相当于122.55年薪酬

数据显示，周后强最初持股1392.45万股，占总股本的12.67%。周后强从2023年1月4日起，第一次减持铂科新材，迄今为止，累计减持公司股票150万股，累计套现约1.25亿元，相当于周后强本人122.55年薪酬总和，相当于公司一位普通员工976.67年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2023年2月6日，减持18.6万股，减持套现金额为1515.9万元。本次减持过后，周后强持股比例降至11.5%。

2023年2月8日，减持15万股，减持套现金额为1259.6万元。本次减持过后，周后强持股比例降至11.36%。

2023年2月9日，减持6万股，减持套现金额为530.4万元。本次减持过后，周后强持股比例降至11.31%。

周后强此前减持已套现超1.25亿元，叠加本次减持，将累计减持2.37亿元。

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