2月10日，烽火通信公告，总裁、非独立董事蓝海计划在2026年3月12日至2026年6月11日期间，通过竞价交易方式减持不超过6.9万股，占总股本的0.0051%，占蓝海持股总数的24.9998%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价43.86元测算，套现金额约合302.81万元。截止目前，蓝海持股数量27.62万股，占总股本比例为0.0203%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，烽火通信共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1334.00万元，平均薪酬129.52万元，年薪中位数为120.00万元。其中，董事长及非独立董事曾军薪酬最高为153.70万元，副总裁原建森薪酬最低为112.00万元。蓝海年薪148万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/9（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年烽火通信员工总数为13478人，人均薪酬为25.26万元。

也就是说，烽火通信总裁、非独立董事蓝海薪酬148万，是公司人均薪酬的5.86倍，拟定减持套现金额302.81万元，相当于蓝海本人2.05年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.99年薪酬总和。

公开资料显示，蓝海先生，1977年8月出生，中共党员，正高级工程师，硕士研究生毕业。现任公司总裁；曾任公司副总裁，公司线缆产出线总裁、副总裁。

蓝海累计减持13.73万股，累计套现约256.57万元相当于1.73年薪酬

数据显示，蓝海最初持股13.85万股，占总股本的0.01%。蓝海从2017年12月14日起，第一次减持烽火通信，迄今为止，累计减持公司股票13.73万股，累计套现约256.57万元，相当于蓝海本人1.73年薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.16年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2020年2月25日，减持3万股，减持套现金额为91.8万元。本次减持过后，蓝海持股比例降至0.02%。

2020年3月2日，减持1000股，减持套现金额为3.14万元。本次减持过后，蓝海持股比例降至0.02%。

2021年4月15日，减持9.33万股，减持套现金额为121.43万元。本次减持过后，蓝海持股比例降至0.01%。

蓝海此前减持已套现超256.57万元，叠加本次减持，将累计减持559.39万元。

蓝海累计增持27.5万股，累计耗资约340.63万元相当于2.3年薪酬

数据显示，蓝海从2018年11月7日起，第一次增持烽火通信，迄今为止，累计增持公司股票27.5万股，累计耗资约340.63万元，相当于蓝海本人2.3年薪酬总和，相当于公司一位普通员工13.49年薪酬总和。

最新2条增持记录：

2018年11月7日，增持14万股，增持耗资金额为182.14万元。本次增持过后，蓝海持股比例为0.02%。

2021年12月13日，增持13.5万股，增持耗资金额为158.49万元。本次增持过后，蓝海持股比例为0.02%。

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