考公上岸,端上“铁饭碗”,是许多人的梦想。但如今,一些年轻公务员却陷入了“想走,走不了”的困境。由于《新录用公务员任职定级规定》明确最低服务年限为五年,服务期内主动辞职通常不被批准。怎么办?有人选择了“技术性违规”——故意连续旷工超过15个工作日,触发单位的辞退条款。
近来,贵州贵阳、湖南永州等多地都曾公开发布“辞退公告”,对连续旷工的公务员作出辞退处理。社交平台上,甚至出现了近300人的群组,交流如何通过类似方式在服务期内“成功脱身”。
来源:海报新闻
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