1月30日消息,利通电子财务总监许立群于2026年1月29日,通过竞价交易方式减持5万股,占总股本的0.02%,占许立群持股总数的12.50%。套现金额约合177.5万元。截止目前,许立群持股数量35万股,占总股本比例为0.13%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260129 | 5.00 | 35.50 | / | / | 40.00 | 35.00 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,利通电子共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬414.84万元,平均薪酬48.61万元,年薪中位数为37.76万元。其中,董事长及非独立董事邵树伟薪酬最高为107.73万元,非独立董事邵秋萍薪酬最低为16.76万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年利通电子员工总数为1072人,人均薪酬为24.41万元。
也就是说,利通电子财务总监许立群薪酬39.25万,是公司人均薪酬的1.61倍,减持套现金额177.5万元,相当于许立群本人4.52年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工7.27年薪酬总和。
公开资料显示,许立群女士:1976年生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,具有会计师、审计师职称。2013年3月至2021年11月担任宝银特种钢管有限公司财务副部长,2021年11月至今担任公司财务部部长,2022年1月起任公司财务总监。
数据显示,许立群最初持股40万股,占总股本的0.15%。许立群本次为首次减持。
许立群累计增持40万股,累计耗资约476.5万元相当于12.14年薪酬
数据显示,许立群从2023年12月6日起,第一次增持利通电子,迄今为止,累计增持公司股票40万股,累计耗资约476.5万元,相当于许立群本人12.14年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工19.52年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20251106 | 12.55 | 10.00 | 125.50 | 0.15% |
| 20231206 | 11.70 | 30.00 | 351.00 | 0.12% |
| 合计 | - | 40.00 | 476.50 | - |
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