（来源：南京晨报）

转自：南京晨报

让服务的触角更深、更实，让发展的活力更足、更强，是玄武门街道推动“两企三新”领域党建工作的初心。面对业态多样、主体分散的特点，街道党工委采取“点上突破、以点带面”的策略，精心选取“两企三新”领域中的关键节点和潜力群体，打造一批示范性强、带动性广的小阵地、微品牌，让党建成效从“隐形”走向“显性”。

“小哥驿站”暖了人心，聚了新力

在玄武门辖区穿梭的快递小哥、外卖骑手，曾是社区治理的“边缘人”。如今，他们在街道打造的6个24小时“暖心驿站”里找到了归属感。这些驿站不仅提供饮水、充电、休憩等基础服务，更巧妙融入了党建元素，成为传递组织关怀、凝聚新就业群体的“红色港湾”。

驿站管理员老周见证了变化：“起初大家就是进来歇歇脚，现在不一样了，驿站成了信息站、活动点。”更可喜的是，新就业群体被成功动员起来，发挥走街串巷的独特优势，化身社区治理的“移动探头”。他们通过廖家巷社区“一网统管”平台和“智行易站”智能大屏，积极参与安全隐患排查上报。在玄武湖景区“樱花季志愿巡逻”“银发护湖”等活动中，也活跃着他们的身影，他们已成为助力5A级景区创建和基层治理的新兴力量。从被服务到主动参与，“小哥驿站”这个“小阵地”成功撬动了新就业群体融入基层治理的“大成效”。

“圆桌会”解了难题，通了路径

在玄武门街道举办的一场跨境电商政企“圆桌会”上，玄武区商务局、电子口岸平台专家、亚马逊讲师与辖区企业面对面，政策解读、实操指导一气呵成。

政企“圆桌会”，是瞄准企业痛点、精准发力的小切口。2025年已成功促成市民营女企业家联合会茶产业对接、江苏惠多利农资保险业务联络、惠诚律师事务所普法、中企云服AI培训课程等12个事项落地。圆桌虽小，却架起了政企沟通的桥梁，畅通了资源对接的路径，解决了企业的真问题，将服务的“无形”转化为发展的“有形”。

“志愿品牌”融了治理，惠了民生

“两企三新”组织如何反哺社会、体现价值？玄武门街道通过打造特色“志愿品牌”给出了答案。

“以书启智”“以球传情”“以镜润心”……这些充满活力的青少年服务品牌，是党建引领下企业社会责任的生动体现。东方娃娃党支部持续为辖区青少年提供画册杂志，并在大树根社区创设绘本阅读空间；足球协会党支部慷慨捐赠足球、提供球赛门票，联合社区和中央路小学打造“足球大师课”；华世盛宴传媒联合神策门公园开展公益摄影教学，为居民定格美好瞬间。这些品牌活动已吸引200余名企业志愿者参与，惠及辖区众多家庭。

同时，60余家单位通过签订共建协议、双向认领项目等“契约化”方式，参与社区治理。法默凯医药、欧普康视、艾雅口腔等医疗企业定期为社区居民提供免费药品科普、眼健康检查、口腔护理等专业服务；“心动力”党支部为妇女儿童提供心理辅导，为困境儿童建立长效帮扶机制。这些由企业主导或参与的志愿行动和惠民服务，让党建成效可感可及。

从“小哥驿站”、“政企圆桌”、“志愿品牌”等一个个具体而微的“点”上发力，通过精耕细作、用心孵化，让服务的温度、合作的深度、融入的广度不断延展。这些小阵地、微品牌所释放出的能量，正在点亮街道高质量发展的新图景。

通讯员 周明君 耿蔚瑶

南京晨报/爱南京记者 许崇静