转自：成都日报锦观

以赛赋能育工匠 以技聚力兴产业

——百万职工大练兵，能工巧匠注入产业新动能

春潮涌动处，奋进正当时。成都市两会期间，来自产业一线的工匠代表们带着鲜活的一线观察和思考走进会场，让车间的“硬经验”融入发展“大蓝图”。市人大代表、成都华川电装有限责任公司电气技术员吴承全一抵达报到点便被媒体围住。谈及履职心声，这位从普通电工成长起来的“中国兵器装备集团技术能手”“成都工匠”表示，“一直以来，成都搭建的各类技能赛事平台让我在一次次比拼中攻克技术难关、锤炼过硬本领，技能真的能改变命运。”

2025年，成都百万职工技能大赛如一场“技能盛宴”，覆盖全市各行各业，从智能车间到田间地头、从新就业形态的服务一线到企业内部的岗位练兵，层级分明又全域联动的赛事体系让无数像吴承全一样的劳动者找到了成长舞台。这场跨越全年的技能比拼不仅是技艺的较量、人才的选拔，更成为激活职工创新活力、推动产业提质升级的重要引擎。

赛场即产线

技能比拼精准对接产业前沿

走进金堂县淮州新城产业园的技能赛场，火花四溅中，焊工选手们正专注完成复杂管板对接焊件，需在30分钟内精准把控焊缝质量，咬边深度不得超过0.5毫米，这正是2025年成都百万职工技能大赛一类赛的实战场景。

作为聚焦重点产业的核心赛事，一类赛深度嵌入17个重点产业园区，将赛场直接变为产业链前沿练兵场。在龙泉驿区的汽车智能制造工业机器人比赛中，选手们围绕产业前沿技术需求调试设备，比拼自动化生产优化能力。赛后不少选手将赛场积累的经验直接应用于岗位，助力企业提升生产效率，实现“以赛促产”良性循环。

如果说一类赛是锚定产业硬核需求，二类赛则以民生需求为导向、以地方产业为依托，兼顾新就业形态与转型工种培育，让技能比拼更“接地气”。在郫都区川菜产业城举行的农产品食品检验工比赛中，53名选手同台竞技，围绕称量、移液、滴定等核心项目展开比拼，来自四川饭扫光食品集团的李吉祥凭借精准操作斩获第一名，赛后他将规范检测流程带回企业，助力食品安全管控升级。此外，青羊区的非遗文创设计比赛、金牛区的无人机驾驶员比赛、邛崃市的医疗卫生急救比赛等特色赛事，既覆盖新就业形态与民生服务领域，又贴合地方产业转型方向，让技能赋能延伸至各行各业。

深入企业车间的三类赛更掀起了全民技能练兵的热潮，全年带动超百万人次参与岗位比拼。在双流区通威太阳能（成都）有限公司，电气设备安装工比赛火热开展，39名选手需完成元器件安装、电路接线、设备测试等全流程操作，每一个细节都关乎生产安全与效率；新都区的变电设备检修工比赛更升级为成德眉资技能邀请赛，50名技术人员跨区域同台切磋，在理论与实操比拼中夯实电力保障本领，让岗位练兵成为人才成长的“沃土”。

匠心促转化

一线“微创新”撬动产业“大动能”

赛事不仅能锤炼本领，更能催生创新成果，让“小想法”变成“大动能”。2025年成都市“五小”创新成果大赛暨职工创新创效大赛现场，450余项来自一线的创新成果集中亮相，从精密仪器到民生好物，每一项都凝结着劳动者的智慧与汗水。这场以“成‘工’助企、匠‘新’创效”为主题的赛事吸引了170余家企事业单位、300余个创新团队参与，24项优秀成果脱颖而出，更有8个团队与10家企业成功牵手，让创新成果真正走出赛场、走向市场。

这样的创新转化在赛事中屡见不鲜。中国电子科技集团公司第三十研究所团队的《基于铝基梯度功能复合材料的微波件气密封装技术》突破了电子元器件封装的核心难题；低空经济赛道的《全天候智能破冰——基于无人机协同的输电线路自适应靶向除冰装置》填补了特殊天气下输电线路作业的空白。与此同时，劳模工匠技术攻坚突击队深入中小微企业开展“技术会诊”，全年解决1300余个技术难题，让赛事孵化的创新成果真正惠及市场主体。

“以前找创新成果难，现在通过赛事就能精准对接，省时又高效。”四川鸿云泽科技有限公司负责人欣喜地说，公司通过赛事签约了AI导览系统、实景三维重建技术等三项成果，很快就能应用到生产经营中。

数据见证成效：2025年成都百万职工技能大赛覆盖企业6800余家、职工121万人次，一场场赛事正汇聚成推动产业创新发展的强大合力。

体系筑根基

全链条育才，让工匠成长一路畅通

一项项成果、一个个人才的涌现，背后是成都市总工会对技能人才培育体系的系统性搭建。从“园区为主、多方联动”的办赛模式到“赛训结合、以赛促产”的培育路径，成都将赛事深度融入产业发展全流程，让技能培育始终与市场需求同频共振。各园区主动提供设备赞助、技术命题和裁判资源，使比赛内容与生产需求无缝衔接，如金牛区中铁产业园的三维建模制图员比赛，直接采用企业真实订单图纸作为考题，让赛事成为人才与产业对接的桥梁。

赛事的生命力，在于始终紧跟产业转型步伐。围绕“川酒振兴”行动，邛崃天府现代种业园举办酒体设计师比赛，既考察白酒微生物发酵机理等前沿知识，又考验调味精准度，推动科学理论与实操技艺深度融合；聚焦低空经济产业，彭州低空经济产业园的无人机装调检修工比赛，评分标准与行业职业技能等级认证互通，为新兴产业培育专业人才。这种“赛事跟着产业走”的动态调整机制让技能人才始终成为产业升级的核心支撑。

为让赛事效能持续释放，成都市总工会不断优化办赛机制，推动区域协同与资源整合。2025年9月举办的成渝地区职工数字化应用技术技能邀请赛覆盖人工智能、数据安全、数控机床等多个领域，搭建起双城经济圈数字技能人才交流平台；锦江区与重庆渝中区共建“锦渝社会组织‘工享’空间”，双流区与多地建立人才共培共育机制，让赛事从单一选拔平台升级为区域产业生态构建的重要支点。31个一类赛项、267个二类赛项构成的赛事矩阵实现了重点产业、民生领域、新兴赛道的全覆盖。

暖心的政策支撑让技能人才成长无后顾之忧。成都市总工会出台的《成都市职工创新补助资金管理办法（试行）》为职工创新项目提供最高10万元的补助，让好想法能落地、能推广；赛事获奖成绩与技能评价、职称晋升、岗位晋升直接挂钩，打破了学历、资历的限制，让“技能过硬就是资本”成为共识。这些政策红利让更多劳动者愿意投入技能提升，让工匠精神有了生长的沃土。

匠力聚动能

技能生态赋能城市发展新篇章

如今，技能赛事已成为成都培育人才、激活创新、赋能产业的重要载体，为制造强市建设与新质生产力发展注入源源不断的动力。越来越多的劳动者通过赛事实现技能跃升、越来越多的创新成果通过赛事落地转化，形成了“人人学技能、个个比本领、事事讲创新”的良好氛围，为成都“十五五”时期高质量发展筑牢了技能根基。

这些扎根产业一线的工匠力量正精准对接“五中心五地”建设需求——为全国重要经济中心、全国先进制造业基地锻造硬核技能支撑，为科技创新中心、国家战略科技力量重要承载地注入创新动能，更以精益求精的技艺为国际消费中心、高品质生活宜居地赋能添彩。

据成都市总工会相关负责人介绍，未来将继续搭建好技能赛事平台，让职工创新活力充分涌流，让技能人才脱颖而出，让“职工创新—工匠攻坚—企业受益—产业升级”的良性循环持续运转，为城市高质量发展添砖加瓦。

站在新起点，成都的技能赛事将继续赋能每一位奋斗者，让工匠精神融入城市发展，在谱写中国式现代化成都新篇章的征程中，书写属于劳动者的精彩答卷。

小秋/文 市总工会供图