长芯博创高管周蓉蓉年薪107.27万元是公司人均薪酬的5.05倍,1天减持3000股套现41.25万元
创始人
2026-01-23 22:34:14

1月22日消息,长芯博创副总经理周蓉蓉于2026年1月22日,通过竞价交易方式减持3000股,占周蓉蓉持股总数的5.64%。套现金额约合41.25万元。截止目前,周蓉蓉持股数量5.02万股,占总股本比例为0.02%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202601220.30137.49//5.325.02

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,长芯博创共有14位董事和高级管理人员。

2024年长芯博创员工总数为1204人,人均薪酬为21.26万元。

也就是说,长芯博创副总经理周蓉蓉薪酬107.27万,是公司人均薪酬的5.05倍,减持套现金额41.25万元,相当于周蓉蓉本人4.61个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.94年薪酬总和。

公开资料显示,周蓉蓉女士,中国国籍,无境外永久居留权,1968年出生,硕士学历,高级经济师。1988年至1997年在苏州市金阊区商业局担任公务员;1997年至2003年曾分别担任百得(苏州)电动工具有限公司、安德鲁(中国)通信器材有限公司、惠氏白宫(苏州)制药有限公司人力资源经理;2003年至2017年分别在上汽通用五菱汽车股份有限公司、美标卫浴亚太区整合供应链、泰科电子全球汽车事业部亚太区、宁波华翔电子有限公司等公司担任人力资源总监;2017年至2023年10月担任长飞光纤光缆股份有限公司人力资源总监。2023年10月起担任公司副总经理。

周蓉蓉累计减持2.47万股,累计套现约343.79万元相当于3.20年薪酬

数据显示,周蓉蓉最初持股7.49万股,占总股本的0.03%。周蓉蓉从2025年12月15日起,第一次减持长芯博创,迄今为止,累计减持公司股票2.47万股,累计套现约343.79万元,相当于周蓉蓉本人3.20年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工16.17年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
20260122137.490.3041.250.02%
20260121138.850.3041.660.02%
20251215139.511.87260.880.02%
合计-2.47343.79-

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