卫宁健康财务总监王利年薪60.12万是公司人均薪酬的3.43倍,拟减持28.25万股套现332.79万元相当于5.54年工资
创始人
2026-01-22 00:03:07

1月21日,卫宁健康公告,财务总监王利计划在2026年2月12日至2026年5月11日期间,通过竞价交易,大宗交易方式减持不超过28.25万股,占总股本的0.0128%,占王利持股总数的24.997%。减持原因为归还贷款,股份来源为股权激励股份及其孳生股份。按照最新收盘价11.78元测算,套现金额约合332.79万元。截止目前,王利持股数量113.01万股,占总股本比例为0.0513%。

高管姓名王利
职位财务总监
减持原因归还贷款
减持方式竞价交易,大宗交易
股份来源股权激励股份及其孳生股份
计划减持股份数量不超过(股)28.25万
占公司总股本的比例0.0128%
减持期间2026年2月12日至2026年5月11日

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,卫宁健康共有7位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬675.16万元,平均薪酬104.42万元,年薪中位数为83.46万元。其中,总裁及非独立董事王涛薪酬最高为190.62万元,财务总监王利薪酬最低为60.12万元。王利年薪60.12万元,在公司董事和高级管理人员中排名第4/4(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年卫宁健康员工总数为5679人,人均薪酬为17.51万元。

也就是说,卫宁健康财务总监王利薪酬60.12万,是公司人均薪酬的3.43倍,拟定减持套现金额332.79万元,相当于王利本人5.54年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工19.01年薪酬总和。

公开资料显示,王利,男,中国国籍,无境外永久居留权,1976年2月出生,硕士学位。1999年7月至2001年7月,任上海金佰汇科技有限公司财务主管;2001年8月至2002年12月,任上海东华会计师事务所高级审计师;2003年1月至2011年12月,任德勤华永会计师事务所高级审计经理;2012年1月至2013年1月,任昆明寰基生物芯片产业有限公司财务总监;2013年2月至今,任卫宁健康科技集团股份有限公司财务总监;2020年8月至2023年1月,任特洁尔科技股份有限公司独立董事;2020年10月至2023年12月,任常州天晟新材料集团股份有限公司独立董事;2021年8月至今,任苏讯新材独立董事;2022年10月至今,任上海瑞一医药科技股份有限公司独立董事。

王利累计减持283.07万股,累计套现约4019.89万元相当于66.86年薪酬

数据显示,王利最初持股4万股,占总股本的0.02%。王利从2015年3月16日起,第一次减持卫宁健康,迄今为止,累计减持公司股票283.07万股,累计套现约4019.89万元,相当于王利本人66.86年薪酬总和,相当于公司一位普通员工229.63年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202512178.778.5174.60.05%
202512167.956.450.880.05%
2025121587.660.80.06%
202512128.1216.20.06%
202511288.576.3554.420.06%
202511218.076.6553.670.06%
202302151131.5346.50.04%
202210281040.89408.90.06%
2021072715.5755.7867.310.08%
2020052822.1439863.460.1%
2020051326.1318470.340.13%
2018062111.3221.01237.870.11%
2018062011.216.8977.240.12%
201803239.8831.56311.840.13%
20150316125.91125.870.01%
合计-283.074019.89-

最新3条卖出记录:

2025年12月15日,减持7.6万股,减持套现金额为60.8万元。本次减持过后,王利持股比例降至0.06%。

2025年12月16日,减持6.4万股,减持套现金额为50.88万元。本次减持过后,王利持股比例降至0.05%。

2025年12月17日,减持8.51万股,减持套现金额为74.6万元。本次减持过后,王利持股比例降至0.05%。

王利此前减持已套现超4019.89万元,叠加本次减持,将累计减持4352.68万元。

王利累计增持84.29万股,累计耗资约624.73万元相当于10.39年薪酬

数据显示,王利从2014年9月9日起,第一次增持卫宁健康,迄今为止,累计增持公司股票84.29万股,累计耗资约624.73万元,相当于王利本人10.39年薪酬总和,相当于公司一位普通员工35.69年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例
202502065.681268.160.07%
202411075.6819.8112.460.06%
202401125.71.37.410.06%
202312265.77.542.750.05%
202312255.715.286.640.05%
201612266.86961.720.05%
201612206.86534.30.04%
201509289.691096.880.03%
2015092533.980.516.990.01%
2014090924.36497.420.02%
合计-84.29624.73-

最新3条增持记录:

2024年1月12日,增持1.3万股,增持耗资金额为7.41万元。本次增持过后,王利持股比例为0.06%。

2024年11月7日,增持19.8万股,增持耗资金额为112.46万元。本次增持过后,王利持股比例为0.06%。

2025年2月6日,增持12万股,增持耗资金额为68.16万元。本次增持过后,王利持股比例为0.07%。

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