建龙微纳核心技术人员郭艳霞年薪30.6万元是公司人均薪酬的2.31倍，1天减持2000股套现7.2万元
1月20日消息，建龙微纳核心技术人员及研发中心副主任郭艳霞于2026年1月19日，通过竞价交易方式减持2000股，占郭艳霞持股总数的14.91%。套现金额约合7.2万元。截止目前，郭艳霞持股数量1.14万股，占总股本比例为0.01%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260119 | 0.20 | 36.00 | / | / | 1.34 | 1.14 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，建龙微纳共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬656.64万元，平均薪酬43.65万元，年薪中位数为43.25万元。其中，董事长及非独立董事李建波薪酬最高为162.10万元，内审负责人、核心技术人员及企业管理部部长张岩薪酬最低为19.76万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年建龙微纳员工总数为780人，人均薪酬为13.25万元。
也就是说，建龙微纳核心技术人员及研发中心副主任郭艳霞薪酬30.6万，是公司人均薪酬的2.31倍，减持套现金额7.2万元，相当于郭艳霞本人2.82个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工6.52个月薪酬总和。
公开资料显示，郭艳霞女士，硕士研究生学历，现任公司高级工程师，负责分子筛原粉的研发、工艺优化工作。
郭艳霞累计减持1.87万股，累计套现约154.36万元相当于5.04年薪酬
数据显示，郭艳霞最初持股1.16万股，占总股本的0.01%。郭艳霞从2022年1月14日起，第一次减持建龙微纳，迄今为止，累计减持公司股票1.87万股，累计套现约154.36万元，相当于郭艳霞本人5.04年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.65年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260119 | 36.00 | 0.20 | 7.20 | 0.01% |
| 20260107 | 34.00 | 0.10 | 3.40 | 0.01% |
| 20231127 | 52.30 | 0.64 | 33.47 | 0.01% |
| 20221104 | 106.00 | 0.20 | 21.20 | / |
| 20220816 | 103.20 | 0.40 | 41.28 | / |
| 20220811 | 103.00 | 0.01 | 1.03 | 0.01% |
| 20220531 | 109.60 | 0.05 | 5.48 | 0.01% |
| 20220520 | 107.01 | 0.02 | 2.14 | 0.02% |
| 20220517 | 103.17 | 0.05 | 5.16 | 0.02% |
| 20220117 | 170.26 | 0.15 | 25.54 | 0.02% |
| 20220114 | 169.12 | 0.05 | 8.46 | 0.02% |
| 合计 | - | 1.87 | 154.36 | - |
郭艳霞累计增持3.01万股，累计耗资约52.93万元相当于1.73年薪酬
数据显示，郭艳霞从2021年12月20日起，第一次增持建龙微纳，迄今为止，累计增持公司股票3.01万股，累计耗资约52.93万元，相当于郭艳霞本人1.73年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.00年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20240523 | 0.00 | 0.24 | 0.00 | 0.02% |
| 20230607 | 0.00 | 0.53 | 0.00 | 0.03% |
| 20221208 | 22.80 | 1.08 | 24.62 | 0.02% |
| 20211220 | 24.30 | 1.16 | 28.31 | 0.02% |
| 合计 | - | 3.01 | 52.93 | - |
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