转自:贵州日报
本报讯(记者 杨柳)“在县里启航职校家政培训后,通过劳务协作对接到珠海月子中心岗位,月薪能拿到5000多元。”1月13日,遵义市习水县东皇街道在珠海务工的冯仕梅在电话中告诉记者。
冯仕梅的顺利就业,得益于习水县与珠海市金湾区之间的东西部劳务协作机制。作为劳务输出大县,习水常年在外务工人员达21万。近年来,习水县抓住东西部协作机遇,瞄准珠海及粤港澳大湾区市场需求,从机制共建、技能共培、岗位共拓、服务共保四个方面同步发力,累计帮助7627名农村劳动力实现稳定就业。
“我们不仅要让务工人员‘出得去’,还要让他们‘留得下、过得好’。”习水县就业局局长陈波介绍,当地依托挂职干部纽带,构建起两地党委政府、人社部门、就业机构、人力资源公司等多层级的协作机制,通过定期互访、精准对接,已推动双方互访交流57人次。劳务协作从单一的人员输送,逐步升级为全方位的民生保障。
针对劳动力技能单一、市场竞争力不足的问题,习水坚持“授人以渔”,大力实施技能提升行动。深入村镇摸排劳动力信息,动态对接大湾区企业用工需求,建立需求清单与供给清单。与此同时,还先后引进广东省“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程及珠海优质培训资源,开设中式烹调、电工、美容师、白酒酿造等市场紧缺工种培训,注重实操教学,确保学员学得会、用得上,助力更多劳动者实现从普工到技工的蜕变。
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