1月18日，云天励飞公告，副总经理、核心技术人员李爱军计划在2026年2月9日至2026年5月8日期间，通过竞价交易方式减持不超过1.25万股，占总股本的0.0035%，占李爱军持股总数的25%。减持原因为股权激励资金周转，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价84.49元测算，套现金额约合105.61万元。截止目前，李爱军持股数量5万股，占总股本比例为0.0139%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，云天励飞共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1158.75万元，平均薪酬174.05万元，年薪中位数为170.68万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员陈宁薪酬最高为220.51万元，副总经理及核心技术人员程冰薪酬最低为118.81万元。李爱军年薪172.15万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/6（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年云天励飞员工总数为920人，人均薪酬为46.38万元。

也就是说，云天励飞副总经理、核心技术人员李爱军薪酬172.15万，是公司人均薪酬的3.71倍，拟定减持套现金额105.61万元，相当于李爱军本人7.36个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.28年薪酬总和。

公开资料显示，李爱军先生，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究员（科技型企业家）职称。2001年毕业于西安电子科技大学，获得硕士学位。2001年4月至2017年2月，在中兴通讯先后担任芯片项目经理、大项目经理、手机芯片部长、手机芯片研发总经理等职；作为项目经理带领项目组完成国内首款28nmLTE多模手机modem芯片的研发和量产，具有资深的超大规模SoC芯片研发功底和丰富的芯片大团队运作的研发管理经验；2017年2月加入公司，现任公司副总经理。2004年获得深圳市科技进步奖二等奖；2017年8月获深圳市国家级领军人才的荣誉称号；2019年1月获得深圳市人民政府颁发的“深圳市龙岗区优秀专家”荣誉称号。

李爱军本次为首次减持。

李爱军累计增持5万股，累计耗资约140.7万元相当于9.81个月薪酬

数据显示，李爱军从2025年7月23日起，第一次增持云天励飞，迄今为止，累计增持公司股票5万股，累计耗资约140.7万元，相当于李爱军本人9.81个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.03年薪酬总和。

最新1条增持记录：

2025年7月23日，增持5万股，增持耗资金额为140.7万元。本次增持过后，李爱军持股比例为0.01%。

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