本报讯（记者 张国静）如何发挥法治宣传教育职能，以高质量司法服务筑牢青少年健康成长法治“防护墙”？在城西区，“法治副校长”进校园工作取得了良好效果。通过完善机制、创新形式、强化协同，持续推动法治副校长从“形式聘任”到“实质履职”的深刻转变与能级提升，成为该区教育融合发展的新路径。

健全制度体系，该区着力强化顶层设计与机制保障，为法治副校长规范高效履职提供坚实支撑。制定出台《城西区全面深化法治副校长履职实效化工作方案》，明确选聘标准、履职内容、责任清单与考核机制，形成系统化、可操作的工作指引。严格遵循“就近选聘、优中选优”原则，从政法系统择优选聘业务精、责任心强的干警担任法治副校长，目前已实现15所小学“一校一副校长、一校一辅导员”全覆盖，并稳步推进辖区32所幼儿园全覆盖配备。同时，压实公检法司、教育部门及镇（街）责任，通过联席会议、联合督导强化协调联动，确保校园普法责任落地生根。区委依法治区办实施动态管理与有序轮换，持续优化队伍结构、激发履职活力。

创新育人模式，在制度创新的持续驱动下，法治副校长角色实现深度拓展，由“法治讲师”转型为“校园治理共建者”，推动法治教育向“精准滴灌”与“常态浸润”相结合演进，育人实效显著增强。城西区多种方式打通“请进来+走出去”双向渠道，组织法治副校长、专业律师等深入校园，开展“菜单式”精准普法。2025年累计举办“开学法治第一课”“送法进校园”等活动110余场、专题讲座60余场，覆盖师生家长超3.2万人次。构建“沉浸体验”普法新体系，相关部门协同打造法治实践共同体，全年开展模拟法庭、法检开放日、法治夏令营等互动体验活动40余场，参与师生1.6万余人次。系列举措显著增强了法治教育的吸引力与感染力，实现了普法从“身入”到“心至”的升华。

深化协同共治，依托跨部门、跨层级协同机制，法治副校长实职化履职已初步形成“多方参与、齐抓共管、长效治理”格局，有力提升校园综合治理效能。联动社区、家庭等力量，开展“警校+”“青春护航”等专项活动，并借助线上平台延伸服务至家庭场景，构建校内外一体化法治保护网络。