1月13日，浙江永强公告，总裁、副董事长、非独立董事谢建强计划在2026年2月4日至2026年5月3日期间，通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过2440.33万股，占总股本的1.13%，占谢建强持股总数的25%。减持原因为个人资金需要，股份来源为首次公开发行股票前持有的公司股份（包含首次公开发行股票后资本公积金转增股本的部分）。按照最新收盘价3.9元测算，套现金额约合9517.28万元。截止目前，谢建强持股数量9761.31万股，占总股本比例为4.5%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江永强共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬521.28万元，平均薪酬62.07万元，年薪中位数为70.00万元。其中，副董事长、总裁及非独立董事谢建强薪酬最高为75.00万元，副总裁及董事会秘书王洪阳薪酬最低为41.20万元。谢建强年薪75万元，在公司董事和高级管理人员中排名第1/3（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年浙江永强员工总数为17601人，人均薪酬为5.66万元。

也就是说，浙江永强总裁、副董事长、非独立董事谢建强薪酬75万，是公司人均薪酬的13.26倍，拟定减持套现金额9517.28万元，相当于谢建强本人126.9年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1682.84年薪酬总和。

公开资料显示，谢建强先生：生于1975年7月，本科学历。曾任台州永强工艺品有限公司副总经理，浙江永强集团有限公司副总经理，浙江永强实业有限公司监事，公司董事及副总经理。自2019年7月起任公司副董事长、总裁（总经理）。

谢建强累计减持4103.15万股，累计套现约2.1亿元相当于279.4年薪酬

数据显示，谢建强最初持股3773.89万股，占总股本的7.89%。谢建强从2014年7月11日起，第一次减持浙江永强，迄今为止，累计减持公司股票4103.15万股，累计套现约2.1亿元，相当于谢建强本人279.4年薪酬总和，相当于公司一位普通员工3705.21年薪酬总和。

最新3条卖出记录：

2023年6月14日，减持10万股，减持套现金额为40.4万元。本次减持过后，谢建强持股比例降至5%。

2023年6月16日，减持18.11万股，减持套现金额为72.44万元。本次减持过后，谢建强持股比例降至4.99%。

2023年6月17日至2023年6月27日，减持1089.25万股，减持套现金额为4095.57万元。本次减持过后，谢建强持股比例降至4.49%。

谢建强此前减持已套现超2.1亿元，叠加本次减持，将累计减持3.05亿元。

谢建强累计增持12万股，累计耗资约101.04万元相当于1.35年薪酬

数据显示，谢建强从2012年11月5日起，第一次增持浙江永强，迄今为止，累计增持公司股票12万股，累计耗资约101.04万元，相当于谢建强本人1.35年薪酬总和，相当于公司一位普通员工17.87年薪酬总和。

最新1条增持记录：

2012年11月5日，增持12万股，增持耗资金额为101.04万元。本次增持过后，谢建强持股比例为7.83%。

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