投资者提问:
董秘好,近期看到前格力电器工程师离职后做ai眼镜融资数亿元,我建议格力建立内部创新孵化机制,防范优秀人才与项目流失。可设立专项基金,支持工程师以“内部创业”形式将创新想法转化为项目,公司提供资金、供应链及渠道支持,并允许团队持有股权。此举能将员工创业热情与公司战略深度绑定,变“单点流失”为“生态共赢”,既能留住核心人才,又能为格力孵化新的增长点,巩固科技竞争力。
董秘回答(格力电器SZ000651):
尊敬的投资者,您好!感谢您的反馈及建议,祝您生活愉快!
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