转自：新华财经

山东省金乡县聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，通过拓宽就业渠道、强化技能培训、完善扶持政策等精准举措，推动就业服务从“广覆盖”向“高精度”转变。2023年以来，全县累计实现城镇新增就业10807人、失业人员再就业3568人，“创响金乡”行动扶持1100余人创业，“双圈融合”促成1.1万余人次灵活就业。

构建就业服务新格局

“现在，不用挨个跑企业，通过看直播就能全方位链接心仪企业”。前不久，居民王紫晨通过“乐业金乡”直播带岗入职本地企业。

为实现人岗“双向奔赴”，金乡县整合资源构建线上线下联动招聘体系。线上，人社部门组建新媒体招聘矩阵，依托“E金乡人才网”“金乡零工之家”等平台开展直播带岗76场次，吸引30.2万人次在线选岗；线下，常态化举办“春风行动”“人才夜市”等活动77场次，联合人力资源发展联盟开展“下乡送岗”，实现城乡求职人群全覆盖。

同时，依托“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点，金乡县将服务延伸至基层末梢，构建126处县镇村三级就业服务驿站，组建1089名全民就业服务专员队伍，通过440余个求职微信群实现岗位信息“即时推、精准达”。此外，金乡县高标准建成“零工市场”“零工之家”，累计发布零工岗位13.6万条次。

筑牢就业保障硬支撑

“创业担保贷款解决了资金难题，大赛指导帮我理清了发展思路，现在农产品电商月销售额稳定在30万元左右。”羊山镇返乡创业青年李亚凡说。

以“创响金乡”专项行动为抓手，金乡县构建全链条创业服务生态，推行“创业一件事”打包联办，建设24处“创贷之家”，推广“创贷+商贷”模式，累计发放创业担保贷款1.8亿余元。

针对重点群体实施靶向帮扶，金乡县开发200余个“妈妈岗”让育龄妇女实现“带娃挣钱两不误”；针对未就业高校毕业生实施“扶翼护航”计划，通过“蒜都高校人才直通车”活动为714名毕业生建立“一人一策”档案，设立20个见习基地、开发870个见习岗位，留用率达75%。此外，金乡县开发“银发岗”“残疾人专岗”等420余个，开展专项培训25场，持续巩固“零就业家庭”动态清零成果。

拓宽技能就业致富路

“通过直播培训和参加直播竞赛，我学会了短视频拍摄和带货技巧，现在专门销售本地大蒜、梨瓜，收入比打工时明显提升。”胡集镇灵显庙村村民陈娴娴说。

围绕农产品深加工、装备制造等优势产业，金乡县推行“急需岗位+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，培育“蒜你红”千名直播达人，打造“蒜乡护工”“蒜都工匠”特色劳务品牌。

“之前没技能也没收入，通过政府组织的家政服务员培训，我拿到了职业技能证书，现在在一家家政公司上班。”居民刘芳梅说，现在每月能挣4000多元，工作也比较稳定。

针对养老、家政等领域需求，金乡县开展“菜单式”“点单式”培训，完成养老托育、家政服务员等培训2600人，就业转化率超85%。同时，金乡县实施新型农民培训工程，开展大蒜分拣工、农艺师等岗位培训，助力农村劳动力掌握一技之长。

金乡县人社局党组书记、局长张剑表示，下一步将持续织密三级就业服务网，强化重点群体帮扶，优化产业适配型技能培训，让更多劳动者在家门口实现就业增收。（易鹏、王成）

编辑：穆皓