1月6日，智能自控公告，副总经理仲佩亚计划在2026年1月29日至2026年4月28日期间，通过竞价交易方式减持不超过40万股，占总股本的0.11%，占仲佩亚持股总数的24.4499%。减持原因为股东个人资金需求，股份来源为首发前取得的股份及首发后资本公积转增的股份。按照最新收盘价9.35元测算，套现金额约合374万元。截止目前，仲佩亚持股数量163.6万股，占总股本比例为0.46%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，智能自控共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬413.69万元，平均薪酬61.56万元，年薪中位数为61.14万元。其中，副总经理、非独立董事及董事会秘书沈剑飞薪酬最高为69.00万元，财务总监杨子静薪酬最低为50.39万元。仲佩亚年薪61.14万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/5（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年智能自控员工总数为1002人，人均薪酬为16.88万元。

也就是说，智能自控副总经理仲佩亚薪酬61.14万，是公司人均薪酬的3.62倍，拟定减持套现金额374万元，相当于仲佩亚本人6.12年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工22.16年薪酬总和。

公开资料显示，仲佩亚女士，1973年10月出生，硕士。1995年参加工作，历任西门子听力仪器（苏州）有限公司高级培训员；优利康听力技术（苏州）有限公司生产主管、培训主管；舒尔电子（苏州）有限公司生产经理。2008年8月起在本公司任职，现任本公司副总经理，负责管理生产制造营运中心。

仲佩亚累计减持54万股，累计套现约602.4万元相当于9.85年薪酬

数据显示，仲佩亚最初持股217.6万股，占总股本的0.65%。仲佩亚从2023年2月2日起，第一次减持智能自控，迄今为止，累计减持公司股票54万股，累计套现约602.4万元，相当于仲佩亚本人9.85年薪酬总和，相当于公司一位普通员工35.69年薪酬总和。

最新2条卖出记录：

2023年2月2日，减持30万股，减持套现金额为320.4万元。本次减持过后，仲佩亚持股比例降至0.56%。

2023年2月3日，减持24万股，减持套现金额为282万元。本次减持过后，仲佩亚持股比例降至0.49%。

仲佩亚此前减持已套现超602.4万元，叠加本次减持，将累计减持976.4万元。

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