12月27日消息，高华科技副总经理及核心技术人员兰之康于2025年12月24日，通过竞价交易方式减持5.42万股，占总股本的0.03%，占兰之康持股总数的25.00%。套现金额约合234.63万元。股份来源为IPO前通过南京高感取得。截止目前，兰之康持股数量16.27万股，占总股本比例为0.09%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，高华科技共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬823.25万元，平均薪酬93.40万元，年薪中位数为90.77万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员李维平薪酬最高为120.16万元，副总经理、非独立董事及核心技术人员佘德群薪酬最低为73.56万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年高华科技员工总数为538人，人均薪酬为19.54万元。

也就是说，高华科技副总经理及核心技术人员兰之康薪酬82.01万，是公司人均薪酬的4.20倍，减持套现金额234.63万元，相当于兰之康本人2.86年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.01年薪酬总和。

公开资料显示，兰之康先生：1983年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权。2005年毕业于东南大学电子科学与技术专业，本科学历；2008年毕业于东南大学微电子与固体电子学专业，硕士研究生学历。2008年4月至2017年9月任霍尼韦尔传感控制（中国）有限公司传感与物联网事业部项目经理、研发经理；2017年9月至2017年12月任高华科技惯性传感器与微系统事业部总经理；2018年1月至2018年5月任高华科技技术中心主任、总经理助理；2018年5月至今任高华科技副总经理。

数据显示，兰之康最初持股21.7万股，占总股本的0.12%。兰之康本次为首次减持。

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